»
14.07.2015, 16:40 · Теги: ОМК ВМЗ Трудовой кодекс · Версия для печати · Просмотров: 4 183

Выксунский филиал «ОМК-Сталь» оштрафован на 140 000 рублей за нарушения трудового законодательства

Выксунский филиал «ОМК-Сталь» оштрафован на 140 000 рублей за нарушения трудового законодательства
В ходе проведения плановой проверки в выксунском филиале «ОМК-Сталь» (численность работников на момент проверки — 972 человека, два из них — инстранца) государственная инспекция труда выявила 24 нарушения трудового законодательства, сообщает newsnn.ru. К административной ответственности были привлечены должностное лицо — на сумму 10 000 рублей и юридическое — на сумму 50 000 и 80 000 рублей.

Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.

Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.

Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.

По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.

Обсуждение:

Facebook

Одноклассники

Чтобы комментировать новости — авторизируйтесь с помощью соцсетей: или войдите по e-mail.

Комментариев к данной новости нет.



Читайте также

Последние новости

Новости, акции и скидки от выксунских компаний

Новости «Выксы.Рф»

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.