Выксунский филиал «ОМК-Сталь» оштрафован на 140 000 рублей за нарушения трудового законодательства
Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.
Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.
Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.