Выксунский филиал «ОМК-Сталь» оштрафован на 140 000 рублей за нарушения трудового законодательства
В ходе проведения плановой проверки в выксунском филиале «ОМК-Сталь» (численность работников на момент проверки — 972 человека, два из них — инстранца) государственная инспекция труда выявила 24 нарушения трудового законодательства, сообщает newsnn.ru. К административной ответственности были привлечены должностное лицо — на сумму 10 000 рублей и юридическое — на сумму 50 000 и 80 000 рублей.
Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.
Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.
Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.
Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.
Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.
Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.
Сейчас читают

Проект межевания подготовят для строительства Западного обхода Выксы

В Выксе объявлен сбор жестяных банок для изготовления окопных свечей

Капитальный ремонт дороги в Проволочном: куда делся подрядчик?

Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо

Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи

Жители Выксы и коллеги против лишения полномочий нотариуса Татьяны Егоровой

На улице Романова закончили строительство тротуара

Умер Эрик Булатов

Выкса к зиме готова

Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе

Стартовало народное голосование по программе благоустройства «Вам решать!»

Выксунский «Кванториум» набрал учащихся на учебный год

Что будет с частными домами вдоль бульвара «Переплавка смыслов»?

В Мотмосе насмерть сбили мопедиста

Завершается ремонт объездной дороги в Ближне-Песочном
Товары и услуги

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: главные скидки года

В «Автотехцентр Фаворит» требуется слесарь

В Выксе открылся медицинский центр «Элицея-В»




















