Выксунский филиал «ОМК-Сталь» оштрафован на 140 000 рублей за нарушения трудового законодательства
В ходе проведения плановой проверки в выксунском филиале «ОМК-Сталь» (численность работников на момент проверки — 972 человека, два из них — инстранца) государственная инспекция труда выявила 24 нарушения трудового законодательства, сообщает newsnn.ru. К административной ответственности были привлечены должностное лицо — на сумму 10 000 рублей и юридическое — на сумму 50 000 и 80 000 рублей.
Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.
Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.
Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.
Проверка обнаружила, что в трудовых договорах не были указаны обязательные условия: трудовая функция, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия об обязательном страховании работника.
Также были выявлены нарушения режима рабочего времени и времени отдыха. Например, в январе допущена необоснованная переработка работниками предприятия лимита рабочего времени, продолжительность рабочей недели составила свыше 40 часов — до 45 часов. Время реально предоставляемых части отпусков не соответствует графику отпусков на 2015 год.
Кроме того, в филиале не предоставляется часть компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
По результатам проверки инспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений. Проверка проводилась во втором квартале 2015 года.
Сейчас читают
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
🥞 Масленичный разгуляй в Выксе
Выксунский гонщик Никита Денежкин завоевал второе место на этапе зимнего дрифта в Ульяновске
Водитель, насмерть сбивший двух женщин в Грязной, предстанет перед судом
Самовольно установленные кондиционеры и козырьки над балконами служат причиной образования наледи и сосулек
10 округов стали лидерами цифровой трансформации в 2025 году
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов
Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia
Золото чемпионата мира: выксунец Дмитрий Кондрашов — лучший в зимнем триатлоне в Италии
Товары и услуги
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
Февральская революция цен в ТМК Инструмент
Время классных подарков в ТМК Инструмент
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
