23 июня 2006, 11:25 · Просмотров: 7 857 · Версия для печати
ОМК провела конференцию по вопросам управления персоналом в металлургической отрасли
На Выксунском металлургическом заводе прошла конференция по теме «Сравнительный анализ как основа принятия решений в сфере управления персоналом. Лучшие практики в сфере оптимизации и управления численностью персонала металлургических и трубных предприятий».
В конференции приняли участие специалисты по управлению персоналом крупнейших металлургических и трубных заводов России, Украины, Молдовы, а также представители Корпорации производителей черных металлов, Ассоциации промышленников горнометаллургического комплекса России, Немецкой школы бизнеса, Московского института стали и сплавов, Клуба бенчмаркинга «Деловое совершенство» и журнала «Металлург».
По мнению собравшихся, залогом успеха металлургических и трубных компаний является не только их промышленный потенциал, но и грамотная политика в сфере управления персоналом. Участники конференции анализировали и сравнивали результаты своей работы, обсуждали наиболее современные методы и пути дальнейшего развития HR.
Подводя итоги конференции, председатель Совета директоров Корпорации производителей черных металлов Н. Н. Гугис отметил, что «... была поднята важная и злободневная тема. Объединенная металлургическая компания очень верно уловила основную тенденцию в области управления персоналом. Ценность этой конференции в том, что кроме постановки проблем, она дает толчок к поиску механизма их решения».
В конференции приняли участие специалисты по управлению персоналом крупнейших металлургических и трубных заводов России, Украины, Молдовы, а также представители Корпорации производителей черных металлов, Ассоциации промышленников горнометаллургического комплекса России, Немецкой школы бизнеса, Московского института стали и сплавов, Клуба бенчмаркинга «Деловое совершенство» и журнала «Металлург».
По мнению собравшихся, залогом успеха металлургических и трубных компаний является не только их промышленный потенциал, но и грамотная политика в сфере управления персоналом. Участники конференции анализировали и сравнивали результаты своей работы, обсуждали наиболее современные методы и пути дальнейшего развития HR.
Подводя итоги конференции, председатель Совета директоров Корпорации производителей черных металлов Н. Н. Гугис отметил, что «... была поднята важная и злободневная тема. Объединенная металлургическая компания очень верно уловила основную тенденцию в области управления персоналом. Ценность этой конференции в том, что кроме постановки проблем, она дает толчок к поиску механизма их решения».
Сейчас читают

Трагедия на ул. Пушкина: пешеход погибла под колёсами автомобиля

Музей истории ВМЗ преобразован в Музей Выксы
Изменен подход к программе и экспозициям

В городском парке появилась дорожная разметка

🏍️ В Виле 13-летние девочки на мотоцикле столкнулись с автобусом

Необычная находка: болотная черепаха на дороге у Ризадеевского

В Мотмосе неизвестный мужчина проколол колёса автомобилю

💙 Мама Димы Тришакина снова обратилась за помощью к выксунам

В Выксе возбуждено уголовное дело после нападения собаки на ребёнка

🏊♂️ Золото «Ночной лиги»: выксунец Антон Уханов покорил водную дорожку в Нижнем Новгороде

Выксунские судебные приставы переехали

Выксунские самбистки успешно выступили на первенстве России

Школьники разгромили 54 могилы на кладбище в Досчатом

Детский хор Полины Будановой на МУЗ-ТВ

Шуховская башня — триумфатор Всероссийского фестиваля «Архитектурное наследие 2026»

⛽ Что с топливом на выксунских АЗС?
Товары и услуги

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Сдаются в аренду помещения в м-оне Жуковского

Вездеходов: акция на все питбайки, кросовые мотоциклы и эндуро

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

В Агропромышленное предприятие требуются















