ОМК выделит более 3 млн рублей на социальные проекты для Выксы

В Нижегородской области стартовал второй конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство», организованный Объединенной металлургической компанией. В рамках проекта ОМК выделит гранты на реализацию лучших общественно значимых инициатив в городском округе Выкса.

По условиям конкурса авторами проектов могут выступить некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения региона, сотрудники Выксунского металлургического завода (АО «ВМЗ») и Литейно-прокатного комплекса (ЛПК, филиал АО «ОМК-Сталь»), входящих в состав ОМК. Основные направления проектов, которые компания ждет для рассмотрения, это социальная защита, духовно-нравственное и патриотическое воспитание, культура, спорт и экология. Заявки принимаются до 31 марта 2016 года.

Авторов лучших проектов ОМК определит в апреле. Победители конкурса получат средства для их реализации. Гранты организациям и учреждениям составят до 250 тыс. рублей, сотрудникам ВМЗ и ЛПК — до 50 тыс. рублей.

Всего в этом году компания направит на проекты «ОМК-Партнерства» в регионах присутствия своих предприятий 9,3 млн рублей, из которых 3,2 млн рублей — на проекты в Выксе.

Презентация конкурса состоялась в Выксе 26 февраля. В ней приняли участие руководители местного самоуправления и администрации округа, представители ОМК и ВМЗ, некоммерческих организаций и бизнеса. Своим опытом на мероприятии поделились победители конкурса 2015 года — руководитель благотворительного про-екта «Вместе» и главный редактор «Радио Выкса» Елена Молькова, авторы проекта «Внимание: Дети!», члены Совета молодых металлургов ВМЗ Вера Балдина и Мария Хебнева.

«Ценность конкурса «ОМК-Партнерство» и проектов, которые реализуются в его рамках, не только в возможности решить конкретные проблемы территории. Он способствует воспитанию инициативы и социальной ответственности в простых гражданах, служащих учреждений и предпринимателях, создает условия для объединения ресурсов, чтобы повысить качество жизни в нашем округе. Поэтому инициатива ОМК очень важна, и мы будем ее поддерживать», — заявил глава местного самоуправления городского округа г. Выкса Игорь Матюков.

«По итогам 2015 года благополучателями конкурса «ОМК-Партнерство» в регионах присутствия компании стали более 30 тысяч человек. Мы благодарны авторам проектов, которые проявили инициативу и взяли на себя ответственность сделать окружающий мир чуть лучше не только для себя, но и для своих земляков. Потому что компания заинтересована в повышении качества жизни и устойчивом развитии городов присутствия. Мы также надеемся, что в 2016 году конкурс привлечет внимание региональных властей и представителей бизнеса, которые также финансово поддержат наиболее перспективные проекты. В этом есть общий интерес – и компании, и города, и самих горожан», — отметил директор по связям с общественностью АО «ОМК» Александр Кастравец.

Ознакомиться с положением о конкурсе «ОМК-Партнерство» в 2016 году, получить формы заявок и контакты организаторов можно на официальном сайте ОМК.

Справка:
Цель конкурса «ОМК-Партнерство» — создание социального партнерства между органами власти, представителями бизнеса и обществом для развития регионов присутствия ОМК и вовлечения сотрудников компании в добровольческую деятельность.

В 2015 году конкурс собрал 256 заявок: из них 149 от организаций и 107 — от волонтеров-сотрудников пяти регионов страны. В результате 101 проект получил финансирование, в том числе 28 в Выксе, из них 18 — волонтерские проекты сотрудников АО «ВМЗ». Благодаря усилиям муниципальных, государственных учреждений, некоммерческих организаций и сотрудников завода удалось оказать помощь почти 2,5 тысячам Выксунцев.

ОМК поддержала детские и молодежные образовательные программы, спортивные и экологические движения, фестивали искусства и благотворительные проекты. Благодаря конкурсу более 30 тыс. жителей регионов присутствия компании получили помощь.

«ОМК-Партнерство» — это новый подход к благотворительности, основанный на взаимодействии интересов региональной власти, бизнеса и общественных организаций. Конкурс направлен на вовлечение сотрудников компании в добровольчество, что также является важным аспектом, способствующим развитию регионов и повышению качества жизни в них.