До перехода на сайт осталось секунд. Пропустить рекламу

   »

Куда обращаться, если работодатель вас обманывает

Куда обращаться, если работодатель вас обманывает

Руководство ущемляет ваши права?



Проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Нелегальные трудовые отношения, неформальная занятость — это отсутствие возможности получить пенсионное и социальное обеспечение, заявить социальные и имущественные вычеты, получить пособие по временной нетрудоспособности, отпуск и так далее. Поэтому при трудоустройстве работнику необходимо знать несколько основных правил.

Самые распространённые способы обмана при трудоустройстве:

— В настоящее время практически десять процентов, желающих сменить место работы, сталкиваются с обманом при трудоустройстве. Во время собеседования, получив заверения в скором получении внушительного оклада, соискатели, даже не читая, подписывают документы. В основном такие предложения и само трудоустройство организованны так, что обвинить «работодателей» в нарушении трудового законодательства практически невозможно и винить остается только самого себя.

— Одним из основных «бичей» являются консультации агентств по трудоустройству. А именно, когда за встречу устанавливается определённая «такса», но советчики убеждают, что оплаченная сумма быстро вернётся, так как их клиент в скором времени получит хорошо оплачиваемую работу. Однако, соискатель после оплаты услуг, как правило, начинает бегать из фирмы в фирму, где работу ему никто предлагать не намерен.

— Тестовые испытания — очень распространённый способ бесплатного использования труда. Соискателю предлагается пройти предварительное испытание, суть которого заключается в выполнении определённого рода работы (например, перевода) за обозначенное время. И конечно, выполнение данного испытательного задания не оплачивается.

— Приём на работу с зарплатой, в которой учтены все возможные и невозможные премии и надбавки. Какой подвох? Реальная зарплата оказывается значительно ниже обещанной, так как премиальные выплачиваются, например, раз в квартал. А случается так, что, даже отработав у работодателя несколько лет, работники премию и надбавки не получали вообще ни разу.

— Обязательное обучение. Мнимый работодатель настаивает на необходимости произвести оплату и пройти обучение, без которого невозможно выполнение работы по озвученной вакансии. Однако после обучения выясняется, что соискатель не прошёл по конкурсу или «не прошёл аттестацию».

— «Чёрный» найм: под предлогом «испытательного срока» труд кандидата на вакантную должность используют в своих целях и даже без оформления трудовых отношений. А по истечении нескольких месяцев ошарашивают работника фразой: «Вы нам не подходите».

— Серая зарплата. Официальный заработок представляет собой минимальный размер оплаты труда, неофициальный — в разы больше. Данный расчёт распространен в частных организациях. Соискатель соглашается — деньги ведь платят, но в случае ухода в трудовой или социальный отпуск, в период болезни и тем более при расчёте пенсии обнаруживаются существенные денежные потери.

— Вместо простоя — отпуск без сохранения оплаты. Социальные гарантии, которые государство предоставляет работнику, как бельмо на глазу работодателя. У данного обмана существует множество видов: вместо оформления простоя по вине работодателя принуждение работника взять отпуск без сохранения заработной платы, оформление учебного отпуска как ежегодного трудового отпуска и так далее.

— Полная оплата труда только после окончания испытательного срока. Что это значит? Во время испытательного срока и после него вы выполняете те же обязанности, но полный оклад получаете только после окончания испытательного срока. Ещё более грубым способом является возможность применения испытательного срока — по сути, это просто уменьшение оплаты на период испытательного срока, которое в некоторых случаях может достигать 50 процентов и более.

Необходимо знать, что полная или частичная выплата «неофициальной», «серой» заработной платы имеет негативные последствия как для работника, так и для работодателя. Работник, получающий неучтённую заработную плату, полностью или частично лишается пенсионных накоплений, не получает пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, лишается права на использование налоговых вычетов. В случае сокращения численности или штата работников полностью или частично лишается права на выплату выходного пособия, при постановке на учёт в органах службы занятости лишается права на выплату пособия по безработице, либо получает пособие по безработице в меньшем или в минимальном размере, не имеет возможности получить банковский кредит, либо возникают трудности с его получением.

Работодатель, полностью или частично выплачивающий «неофициальную», «серую» заработную плату, может быть привлечён к ответственности, согласно действующему трудовому законодательству.

В случае если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» вы можете обратиться в Прокуратуру по месту нахождения работодателя или в городской суд.

Телефоны специалистов администрации по легализации трудовых отношений: +7 (83177) 3-07-27 и +7 (83177) 3-75-33.
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору. Спасибо!

Читайте также

выкса.рф, В Выксе снова объявилась чупакабра
3 октября 2013

В Выксе снова объявилась чупакабра

выкса.рф, Часть химотходов из Выксы вывезли в Ярославскую область
13 мая 2015

Часть химотходов из Выксы вывезли в Ярославскую область

выкса.рф, В Выксе осужден водитель, по вине которого погибло 4 человека
29 марта 2013

В Выксе осужден водитель, по вине которого погибло 4 человека

выкса.рф, Любовь Савина из Выксы признана лучшим дознавателем области
20 мая 2016

Любовь Савина из Выксы признана лучшим дознавателем области

выкса.рф, Женское «счастье»
17 февраля 2015

Женское «счастье»

В Выксе скоро откроется новая женская консультация

выкса.рф, Суровая металлическая Ёлка
20 июня 2014

Суровая металлическая Ёлка

В Выксе появилась новая достопримечательность

выкса.рф, Большегрузы не пустят на дорогу
4 апреля 2016

Большегрузы не пустят на дорогу

выкса.рф, Владимир Клочай: У нас еще много работы
15 февраля 2017

Владимир Клочай: У нас еще много работы

Главврач ЦРБ рассказал о кадровом дефиците, борьбе с очередями и повышении зарплаты для сотрудников

выкса.рф, Семья с ребенком погибла на пожаре в поселке Красный Бакен
9 марта 2014

Семья с ребенком погибла на пожаре в поселке Красный Бакен

выкса.рф, Межонский пруд восстановят в следующем году
6 августа 2015

Межонский пруд восстановят в следующем году

выкса.рф, В ДТП под Выксой по вине пьяного водителя погиб 6-летний ребенок
28 июля 2014

В ДТП под Выксой по вине пьяного водителя погиб 6-летний ребенок

выкса.рф, Зло должно и будет наказано
21 октября 2015

Зло должно и будет наказано

Выксунский прокурор Дмитрий Трусов рассказал о наркоситуации в округе

Последние новости

Новости, акции и скидки от выксунских компаний

Новости «Выксы.Рф»