17 апреля 2008, 12:50 · Просмотров: 5 616 · Версия для печати
ОАО «ВМЗ» инвестирует 30 млн. рублей в развитие системы корпоративного профобразования

Планируется серьезно обновить учебно-материальную базу УЦ — приобрести тренажеры, мультимедийные обучающие программы, компьютеризированные учебно-технические комплексы, макеты оборудования, стенды. Здание Центра будет реконструировано, что позволит оборудовать дополнительные учебные площади, в том числе 12 специализированных кабинетов с тренажерами и имитаторами, два компьютерных класса (один — с системой видеоконференции), лингафонный кабинет и конференц-зал.
До конца текущего года ВМЗ планирует завершить получение лицензий Министерства образования и науки РФ на право обучения 56 профессиям и специальностям, что позволит оказывать услуги сторонним организациям, а также получить разрешение Ростехнадзора на подготовку руководителей, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов. В целях повышения качества обучения планируется совместно с учебными заведениями разработать и внедрить стандарты подготовки специалистов. Для создания «института» преподавателей УЦ будут привлекаться опытные работники ВМЗ и сотрудники вузов.
В результате на базе ВМЗ будет создано крупное образовательное подразделение с новейшим оборудованием и технологиями. Количество обучаемых увеличится на 25% (в настоящее время УЦ ВМЗ ежегодно готовит до 6000 работников завода и до150 — других организаций). При этом значительно повысится качество обучения и его соответствие уровню развития технологий производства ВМЗ. Центр будет оказывать услуги предприятиям Выксунской площадки ОМК, в том числе Литейно-прокатному комплексу и дочерним предприятиям ВМЗ, а также сторонним организациям Выксунского района и прилегающих территорий.
«Наша конкурентоспособность все больше зависит от квалификации и качества персонала. Мы это понимаем и принимаем необходимые меры, — отметил исполнительный директор ОАО „ВМЗ“ Владимир Кочетков. — Наряду с дальнейшим развитием сотрудничества с вузами и техникумами, усилим свой учебный центр — наполним его новой техникой, усовершенствуем подходы к преподавательскому составу. Будем серьезно корректировать учебные программы и максимально приводить процесс обучения в соответствие с нашими актуальными потребностями».
Модернизация системы корпоративного профобразования является составной частью принятой ОМК в декабре 2007 года Стратегии в области подбора и развития персонала на предприятиях Выксунской площадки компании на 2008-1012 годы.
Сейчас читают

Выксунки стали серебряными призёрами всероссийского проекта «Мини-футбол — в школу»

Оксана Никулина: «Прислушайся к своей душе и следуй её зову»

Правила рыболовства изменились в Нижегородской области

Труп мужчины за рулём автомобиля обнаружили в Выксе

Николай Ляшков собрал коллекцию из тысячи значков

Дорогу между Тамболесом и Шиморским отремонтируют

Александра Лексина успешно прооперировали в Коврове

Лучшей воспитательницей Выксы стала Любовь Семёнова

«Вам решать»: стартовало голосование за проекты благоустройства

Родители выпускников сдали ЕГЭ по русскому языку

Аварийные дома на Щитках снесут в 2024 году

Елена Титаренко из Проволочного выиграла муниципальный конкурс «Учитель года»

Фотолента: «Акуна матата» по-выксунски: как парочка сурикатов обосновалась в обычной городской квартире

Елену Рогову поздравили с 102-летием

Социальные предприниматели получат до 200 тысяч на развитие бизнеса
Товары и услуги

«Ритуал-Сервис»: полный спектр ритуальных услуг по низким ценам

«Яндекс.Такси» приглашает на работу водителей

Весенние цены в магазине «Доброцен»

Получите выгоду от банкротства с компанией «Бизнес-Юрист»

«Центр лабораторных исследований»: программы обследования организма

Автотехцентр «Фаворит»: бесплатная диагностика подвески до конца апреля

Весенние цены в магазине «Доброцен»

«Русполимет» приглашает на работу

Вакансии в «Трансавто-52»: стабильная зарплата, полный соцпакет, стажировка и переподготовка за счёт работодателя
