31 марта 2017, 8:35 · Просмотров: 3 504 · Версия для печати
ОМК приняла политику в области корпоративной социальной ответственности
Объединенная металлургическая компания вводит в действие единую политику по корпоративной социальной ответственности (КСО). Документ определяет стратегию компании, ее приоритеты во взаимоотношениях с обществом и систему управления основными аспектами КСО.
Одним из основных аспектов КСО для компании является взаимодействие с заинтересованными сторонами — клиентами, подрядчиками и поставщиками, сотрудниками, органами государственной власти и некоммерческими организациями. Заинтересованные стороны привлекаются к процессу принятия решений, а развитие диалога с ними основано на принципах прозрачности и подотчетности на основе международных стандартов раскрытия корпоративной информации. В документе также определены приоритеты в области противодействия коррупции, прав человека, закупок товаров и услуг, взаимодействия с потребителями, защиты детей и развития территорий присутствия.
В соответствии с новой политикой в ОМК началась разработка ключевых показателей эффективности по приоритетным аспектам КСО для предприятий компании, а также учет рисков в этой области. В рамках каждого аспекта определены направления работы и ответственные подразделения, что является лучшей практикой на сегодняшний день. Например, дирекции по персоналу предприятий контролируют выполнение требований нормативных документов в области прав человека: исключение дискриминации, обеспечение равных возможностей для всех трудящихся, психологического или физического насилия, словесного оскорбления.
«Наша компания ответственно подходит к правам человека, охране труда, развитию местных сообществ, закупкам и к другим аспектам, у нас уже развиты соответствующие практики. Новая политика закладывает эффективную систему, которая позволит консолидировать информацию по всем этим направлениям и строить дальнейшие планы с учетом пожеланий всех заинтересованных сторон», — отметила заместитель председателя правления ОМК Наталья Еремина.
Одним из основных аспектов КСО для компании является взаимодействие с заинтересованными сторонами — клиентами, подрядчиками и поставщиками, сотрудниками, органами государственной власти и некоммерческими организациями. Заинтересованные стороны привлекаются к процессу принятия решений, а развитие диалога с ними основано на принципах прозрачности и подотчетности на основе международных стандартов раскрытия корпоративной информации. В документе также определены приоритеты в области противодействия коррупции, прав человека, закупок товаров и услуг, взаимодействия с потребителями, защиты детей и развития территорий присутствия.
В соответствии с новой политикой в ОМК началась разработка ключевых показателей эффективности по приоритетным аспектам КСО для предприятий компании, а также учет рисков в этой области. В рамках каждого аспекта определены направления работы и ответственные подразделения, что является лучшей практикой на сегодняшний день. Например, дирекции по персоналу предприятий контролируют выполнение требований нормативных документов в области прав человека: исключение дискриминации, обеспечение равных возможностей для всех трудящихся, психологического или физического насилия, словесного оскорбления.
«Наша компания ответственно подходит к правам человека, охране труда, развитию местных сообществ, закупкам и к другим аспектам, у нас уже развиты соответствующие практики. Новая политика закладывает эффективную систему, которая позволит консолидировать информацию по всем этим направлениям и строить дальнейшие планы с учетом пожеланий всех заинтересованных сторон», — отметила заместитель председателя правления ОМК Наталья Еремина.
Товары и услуги

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта

Новинки керамогранита в «Центре Керамики»

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

📚 Приём документов в Выксунский филиал НИТУ «МИСИС» завершается 10 июля для студентов СПО

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«ТМК Инструмент»: всё для ваших летних задач

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Сдаются в аренду помещения в м-оне Жуковского
Сейчас читают

🔥 Ночной пожар в Досчатом: семья с годовалым ребенком осталась без жилья и просит о помощи

Новые имена на Доске почёта

Необычная находка: болотная черепаха на дороге у Ризадеевского

Помогите маленькому Мише обрести шанс на полноценную жизнь

В Троицком храме совершилась Божественная литургия

Школьники разгромили 54 могилы на кладбище в Досчатом

🏍️ В Виле 13-летние девочки на мотоцикле столкнулись с автобусом

Музей истории ВМЗ преобразован в Музей Выксы
Изменен подход к программе и экспозициям

Водитель без прав получил 9 лет за смертельное ДТП под Выксой

В парке и лесопосадке запретили кататься на электросамокатах и гироскутерах

💙 Мама Димы Тришакина снова обратилась за помощью к выксунам

От «Катюши» до «Тигра»: в Выксе прошел бронепробег «Дорога Мужества»

В Выксе завершается строительство «Эколанта» — первого в Европе комплекса по выпуску чистой стали

Юная выксунская футболистка стала первой девушкой в клубе «Послушный мяч 100»


















