6 июня 2017, 13:54 · Просмотров: 3 916 · Теги: Школа · Версия для печати
А воз и ныне там
Элита нации пытается дойти до сути
Пять лет прошло с тех пор, как появились «майские указы» Президента РФ, в которых сказано, что зарплата педагога не должна быть ниже средней по региону.
В нашем регионе на 2016-2017 год средняя зарплата составляет 25000 рублей. Кто из учителей может похвастаться такой зарплатой именно лишь за одну ставку?!
Группа педагогов из Выксы, которая предоставила информацию о положении дел с учительскими зарплатами, пожелала не обнародовать свои имена. Все учителя твердят в один голос: «Бедный педагог тащит 2-2,5 ставки, чтобы заработать эти 25000 рублей. Получается, что увеличение зарплаты происходит искусственно: за счёт увеличения нагрузки на педагогов».
Почему бы руководству отдела образования Выксы не разослать по отстающим школам директиву следующего содержания: «Уважаемый руководитель! По итогам аппаратного совещания прошу Вас: обеспечить размер заработной платы педагогическим работникам в соответствии с Указом президента РФ от 07.05.2012 г. № 597, в рамках выделенных средств»? — такой выход из сложившейся ситуации, с их слов, является наиболее приемлемым в условиях растущего недовольства в учительской среде.
«Неужели в нашем округе местную власть не интересуют указы Президента?! Неужели областное руководство не берёт под контроль исполнение «майских указов»? — вот основной вопрос, который для педагогов школ Выксы по сей день остаётся открытым.
В нашем регионе на 2016-2017 год средняя зарплата составляет 25000 рублей. Кто из учителей может похвастаться такой зарплатой именно лишь за одну ставку?!
Группа педагогов из Выксы, которая предоставила информацию о положении дел с учительскими зарплатами, пожелала не обнародовать свои имена. Все учителя твердят в один голос: «Бедный педагог тащит 2-2,5 ставки, чтобы заработать эти 25000 рублей. Получается, что увеличение зарплаты происходит искусственно: за счёт увеличения нагрузки на педагогов».
Педагог пребывает в состоянии хронической усталости, производительность его труда падает, страдают дети. Педагог постоянно ощущает свою вину за последствия подобных перегрузок, — именно так чаще всего сетуют учителя.
В чём причина этого замкнутого круга? «Майские указы» Президента в нашем округе выполняются лишь в отчетах, а на деле-ситуация плачевная, — отмечают они.
В чём причина этого замкнутого круга? «Майские указы» Президента в нашем округе выполняются лишь в отчетах, а на деле-ситуация плачевная, — отмечают они.
Почему бы руководству отдела образования Выксы не разослать по отстающим школам директиву следующего содержания: «Уважаемый руководитель! По итогам аппаратного совещания прошу Вас: обеспечить размер заработной платы педагогическим работникам в соответствии с Указом президента РФ от 07.05.2012 г. № 597, в рамках выделенных средств»? — такой выход из сложившейся ситуации, с их слов, является наиболее приемлемым в условиях растущего недовольства в учительской среде.
Директора, люди подневольные, возьмутся повышать зарплату! Деваться им некуда: согласно статье 278 Трудового кодекса, их можно уволить без объяснения причин. А к их трудовому договору руководство управления образования заключили бы «дополнительное соглашение», где директор подписывает обязательство повысить учителям зарплату.
Если же директор не может этого сделать — увольнять без права занимать должности в системе образования города. Директора рискуют не только собственным постом, но и судьбой школы, куда могут назначить директором совсем постороннего человека. Именно таким образом действовали окружные управления города Москвы ещё в марте 2014 года, — такой исход административных действий предвидят учителя, предлагая руководителям управления образования свою стратегию действий, используя опыт московских школ.
Если же директор не может этого сделать — увольнять без права занимать должности в системе образования города. Директора рискуют не только собственным постом, но и судьбой школы, куда могут назначить директором совсем постороннего человека. Именно таким образом действовали окружные управления города Москвы ещё в марте 2014 года, — такой исход административных действий предвидят учителя, предлагая руководителям управления образования свою стратегию действий, используя опыт московских школ.
«Неужели в нашем округе местную власть не интересуют указы Президента?! Неужели областное руководство не берёт под контроль исполнение «майских указов»? — вот основной вопрос, который для педагогов школ Выксы по сей день остаётся открытым.
Сейчас читают

Что будет с частными домами вдоль бульвара «Переплавка смыслов»?

Завершается ремонт объездной дороги в Ближне-Песочном

Жители Выксы и коллеги против лишения полномочий нотариуса Татьяны Егоровой

Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе

Выкса к зиме готова

В Выксе объявлен сбор жестяных банок для изготовления окопных свечей

Умер Эрик Булатов

На улице Романова закончили строительство тротуара

Управление образования администрации Выксы возглавила Елена Зайцева

Стартовало народное голосование по программе благоустройства «Вам решать!»

Капитальный ремонт дороги в Проволочном: куда делся подрядчик?

Выксунские моржи обустроили новую спортивную площадку за Лодочной станцией

Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи

Выкса поборется за звание «Город молодёжи» на всероссийской премии

Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо
Товары и услуги

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: главные скидки года

В «Автотехцентр Фаворит» требуется слесарь

В Выксе открылся медицинский центр «Элицея-В»

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 21 и 22 ноября

Дышите свободно — без капель и спреев!
Современное лечение нафтизиновой зависимости методом радиоволновой вазотомии проводится в Выксе




















