6 июня 2017, 13:54 · Просмотров: 3 910 · Теги: Школа · Версия для печати
А воз и ныне там
Элита нации пытается дойти до сути

Пять лет прошло с тех пор, как появились «майские указы» Президента РФ, в которых сказано, что зарплата педагога не должна быть ниже средней по региону.
В нашем регионе на 2016-2017 год средняя зарплата составляет 25000 рублей. Кто из учителей может похвастаться такой зарплатой именно лишь за одну ставку?!
Группа педагогов из Выксы, которая предоставила информацию о положении дел с учительскими зарплатами, пожелала не обнародовать свои имена. Все учителя твердят в один голос: «Бедный педагог тащит 2-2,5 ставки, чтобы заработать эти 25000 рублей. Получается, что увеличение зарплаты происходит искусственно: за счёт увеличения нагрузки на педагогов».
Почему бы руководству отдела образования Выксы не разослать по отстающим школам директиву следующего содержания: «Уважаемый руководитель! По итогам аппаратного совещания прошу Вас: обеспечить размер заработной платы педагогическим работникам в соответствии с Указом президента РФ от 07.05.2012 г. № 597, в рамках выделенных средств»? — такой выход из сложившейся ситуации, с их слов, является наиболее приемлемым в условиях растущего недовольства в учительской среде.
«Неужели в нашем округе местную власть не интересуют указы Президента?! Неужели областное руководство не берёт под контроль исполнение «майских указов»? — вот основной вопрос, который для педагогов школ Выксы по сей день остаётся открытым.
В нашем регионе на 2016-2017 год средняя зарплата составляет 25000 рублей. Кто из учителей может похвастаться такой зарплатой именно лишь за одну ставку?!
Группа педагогов из Выксы, которая предоставила информацию о положении дел с учительскими зарплатами, пожелала не обнародовать свои имена. Все учителя твердят в один голос: «Бедный педагог тащит 2-2,5 ставки, чтобы заработать эти 25000 рублей. Получается, что увеличение зарплаты происходит искусственно: за счёт увеличения нагрузки на педагогов».
Педагог пребывает в состоянии хронической усталости, производительность его труда падает, страдают дети. Педагог постоянно ощущает свою вину за последствия подобных перегрузок, — именно так чаще всего сетуют учителя.
В чём причина этого замкнутого круга? «Майские указы» Президента в нашем округе выполняются лишь в отчетах, а на деле-ситуация плачевная, — отмечают они.
В чём причина этого замкнутого круга? «Майские указы» Президента в нашем округе выполняются лишь в отчетах, а на деле-ситуация плачевная, — отмечают они.
Почему бы руководству отдела образования Выксы не разослать по отстающим школам директиву следующего содержания: «Уважаемый руководитель! По итогам аппаратного совещания прошу Вас: обеспечить размер заработной платы педагогическим работникам в соответствии с Указом президента РФ от 07.05.2012 г. № 597, в рамках выделенных средств»? — такой выход из сложившейся ситуации, с их слов, является наиболее приемлемым в условиях растущего недовольства в учительской среде.
Директора, люди подневольные, возьмутся повышать зарплату! Деваться им некуда: согласно статье 278 Трудового кодекса, их можно уволить без объяснения причин. А к их трудовому договору руководство управления образования заключили бы «дополнительное соглашение», где директор подписывает обязательство повысить учителям зарплату.
Если же директор не может этого сделать — увольнять без права занимать должности в системе образования города. Директора рискуют не только собственным постом, но и судьбой школы, куда могут назначить директором совсем постороннего человека. Именно таким образом действовали окружные управления города Москвы ещё в марте 2014 года, — такой исход административных действий предвидят учителя, предлагая руководителям управления образования свою стратегию действий, используя опыт московских школ.
Если же директор не может этого сделать — увольнять без права занимать должности в системе образования города. Директора рискуют не только собственным постом, но и судьбой школы, куда могут назначить директором совсем постороннего человека. Именно таким образом действовали окружные управления города Москвы ещё в марте 2014 года, — такой исход административных действий предвидят учителя, предлагая руководителям управления образования свою стратегию действий, используя опыт московских школ.
«Неужели в нашем округе местную власть не интересуют указы Президента?! Неужели областное руководство не берёт под контроль исполнение «майских указов»? — вот основной вопрос, который для педагогов школ Выксы по сей день остаётся открытым.
Сейчас читают

Горячая линия по вопросам отопительного сезона

В Выксе открыта новая автобаза ПАП

Татьяне Шуяновой присвоено звание заслуженного мастера спорта России

Двоим выксунцам вручили государственные награды

Нижегородскую область назвали проблемной по ситуации с бензином

«Бонд с кнопкой» записали песню с детским хором из Выксы

В Выксе автомобиль упал с моста: один человек погиб

Молодые футболисты из Выксы завоевали золото на первенстве Нижегородской области

Юбилей легенды самбо: 50 лет Сергею Матюкову

Благотворительный забег «Кто бежит? Все бегут!» собрал более 1 800 участников

18-летний выксунец обвиняется в убийстве матери молотком

Выкса на 100% готова к отопительному сезону
Подача тепла начнется с 23 сентября

Выкса может стать площадкой для строительства АЭС в Нижегородской области

Сотрудник салона связи в Выксе незаконно торговал данными клиентов

Пропали дорожные знаки на улице Салтанова
Товары и услуги

ТМК Инструмент: пилим цены

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Желудок и кишечник под контролем: записывайтесь на ФГДС и колоноскопию под наркозом в МЕДСИ

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

В Выксе открылся набор на пять новых IT-программ в Компьютерной школе филиала Университета МИСИС

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

ТМК Инструмент: пробиваем цены

Как открыть расчётный счёт в 2025 году: порядок и требования
