20 мая 2010, 15:02 · Просмотров: 4 320 · Версия для печати

Инновационная деятельность на Выксунском металлургическом заводе дает возможность использовать творческий потенциал его работников на благо предприятия. С вводом в октябре 2004 г. нового положения она получила «второе дыхание».

За прошедший период было подано 732 предложения, из них внедрено в производство 631. Экономический эффект составил порядка 203 млн. руб.

С начала 2010 года самыми активными рационализаторами стали работники трубоэлектросварочного комплекса производства труб большого диаметра (ТЭСК ТБД). Ранее в СМИ сообщалось о техническом творчестве чугунолитейщиков, сталеплавильщиков, преодолевших рубеж «100 рацпредложений». Теперь в тройку лидеров вошли и трубники. Ими подано 17 предложений, 10 из которых принято к внедрению. Предложения в основном направлены на модернизацию торцеподрезных станков участка отделки труб линий ТЭСА­1020 и ТЭСА­1420. Внедрение данных идей в производство позволит снизить простои станков, затраты на режущий инструмент за счет повышения его стойкости и на дополнительную переторцовку труб с фасками несоответствующей геометрии, а также сократит цикл обработки трубы на станках и увеличит производительность.

Наиболее активные рационализаторы в ТЭСК ТБД: бригадир­настройщик А.Ю. Коробков, инженер по ремонту оборудования Э.А.Кондратьев, ведущий инженер по ремонту оборудования Д.И. Покореев, старший мастер участка отделки труб Е.В Залетин, рацорг Е.А. Кузяев.

Продолжается инновационная работа в трубоэлектросварочных цехах № 3 и № 5 комплекса производства труб малого и среднего диаметра. Рационализаторами этих цехов подано 9 предложений, сталеплавильного производства колесопрокатного комплекса — 8, ООО «ВМЗ­Сервис» — 2, центральной заводской лаборатории — 1.