ВМЗ начинает реализацию проекта по совершенствованию системы управления безопасностью по стандартам компании «Дюпон»

Выксунский металлургический завод приступает к проекту совершенствования системы управления безопасностью в партнерстве с глобальной компанией «Дюпон» (DuPont), всемирно известным лидером в этой сфере.

Проект компании «Дюпон» будет реализовываться в четыре этапа до конца 2013 года. Первый этап предполагает, прежде всего, обучение и закладку основы для будущих изменений культуры, второй этап — изменение отношения руководителей к охране труда в процессе управления производством, третий и четвертый этапы включают, поэлементное совершенствование системы на основе принципов «Дюпон».

Как заявил президент ОМК Владимир Маркин, цель проекта на ВМЗ — сделать управление безопасностью осознанным, вовлечь в этот процесс всех без исключения сотрудников. «Я лично буду участвовать в изменении культуры безопасности на Выксунском металлургическом заводе. Нам необходимо перестроить систему управления: мы привыкли к тому, что за безопасность отвечают специалисты по охране труда. Но по проекту „Дюпон“ ответственность должен нести каждый руководитель подразделения, а профильные специалисты сопровождают эту работу, консультируют», — сказал В. Маркин.

По словам вице-президента ОМК, исполнительного директора ВМЗ Владимира Кочеткова, благодаря реализации проекта ВМЗ рассчитывает к 2013 году достичь уровня европейских компаний в сфере применения современных методик управления безопасностью, которые позволяют значительно сократить производственный травматизм. «Эта задача сложная, но, используя накопившийся мировой опыт в этой сфере, мы сможем ее решить», — подчеркнул В. Кочетков. Он добавил, что будет лично курировать проект на ВМЗ.

Президент бизнеса «Дюпон Устойчивые решения» по странам Европы, СНГ, Африки, Ближнего Востока Кун Ваннейхам подчеркнул, что для компании «Дюпон» сотрудничество с ОМК может перерасти в стратегическое партнерство. «Опыт „Дюпон“ по совершенствованию систем управления безопасностью уже дает хорошие результаты в странах СНГ, включая Россию. Важно то, что формируется новая модель взаимодействия — полноценное сотрудничество. Такое сотрудничество потребуют больших усилий с обеих сторон, так как основной вопрос в успехе изменений — это изменение менталитета сотрудников. Это хорошо понимают как руководители ОМК, так и руководители ВМЗ», — отметил он.

Выксунский металлургический завод — первое предприятие ОМК, на котором внедряется новая система. В случае успешной реализации проекта стандарты «Дюпон» в сфере управления безопасностью будут применены на других заводах компании.