Все наши жалобы давят на корню ?

С 1 августа в Выксе ввели новую схему и расписание автобусных маршрутов. Однако проблемы остались прежними. Читатели до сих пор жалуются в редакцию, что автобусов нет или они торопятся и пропускают остановки. ПАП неудобные вопросы игнорирует, поэтому мы решили узнать, что думают о ситуации с общественным транспортом водители автобусов.

Собеседники Выксы.РФ рассказали, что работают по графику «два через два». Выходят около 4 утра, домой возвращаются после 11. В сентябре прошлого года убрали частников, а компенсацию за работу в выходной сократили в два раза. Водителей мало, и руководство постоянно требует работать сверхурочно. Откажешься — в наказание поставят на самый невыгодный рейс.

Транспорт часто ломается, поэтому в город могут отправить даже шофёров из пригорода. Они говорят, что на больших автобусах неудобно ездить по улицам, особенно там, где много лежачих полицейских.

С новой схемой уменьшилось количество рейсов. Один из водителей отметил, что по старому расписанию выходил на маршрут 22 раза в день, а теперь — 14. Остальное время занимают «холостые» выезды с Запрудной на Жуковку и обратно, которые никак не оплачиваются.

Когда в автобусах появились транспортные карты, стали уходить и кондукторы. В основном работали пенсионеры, которым было сложно освоить новые технологии. Теперь водители вынуждены сами вбивать в терминалы информацию о рейсах. Процедура занимает 10-15 минут, и у работников не всегда есть на это время. Забудешь и поймают — штраф.

Также сотрудники ПАП негодуют из-за того, что у них «воруют» отработанные часы. По договору они должны откатать не менее 176 часов за месяц, но в корешке часть сверхурочных рейсов пропадает.

Водители говорят, что руководство ещё к сентябрю обещало оборудовать стоянку на Запрудной. Нормальной парковки и туалета до сих пор нет, а вместо комнаты отдыха — строительный вагончик. В перерывах между рейсами водители сидят там или в автобусах.

Они пытались жаловаться на руководство в прокуратуру, администрацию и «в Москву», но, по словам работников, все заявки «давят на корню». Недовольных вызывают, по очереди отчитывают за оплошности, после чего большинство отказывается от своих слов и конфликт разрешается сам собой.

Его коллеги подтвердили, что если ничего не изменится, в ближайшее время Выксунский ПАП потеряет ещё нескольких работников.