18 июля 2011, 1:13 · Просмотров: 4 343 · Версия для печати
ВМЗ стал победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»
Выксунский металлургический завод признан победителем VIII Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала».
Итоги конкурса были подведены 14 июля на специальном заседании правления Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). ОАО «ВМЗ» награжден дипломом «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Как отметил директор по персоналу Выксунского металлургического завода Сергей Жеребцов, победа в номинации «Развитие персонала» получена благодаря активной деятельности учебного центра ОАО «ВМЗ». «На предприятии успешно внедряются программы обучения и профессиональной подготовки персонала, ведется разработка новых учебных проектов в сотрудничестве с ведущими учебными заведениями страны. Развитие персонала является одной из приоритетных задач для всех предприятий ОМК», — подчеркнул С.Жеребцов.
Впервые ВМЗ был признан победителем конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие персонала» в 2007 году.
Итоги конкурса были подведены 14 июля на специальном заседании правления Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). ОАО «ВМЗ» награжден дипломом «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Как отметил директор по персоналу Выксунского металлургического завода Сергей Жеребцов, победа в номинации «Развитие персонала» получена благодаря активной деятельности учебного центра ОАО «ВМЗ». «На предприятии успешно внедряются программы обучения и профессиональной подготовки персонала, ведется разработка новых учебных проектов в сотрудничестве с ведущими учебными заведениями страны. Развитие персонала является одной из приоритетных задач для всех предприятий ОМК», — подчеркнул С.Жеребцов.
Впервые ВМЗ был признан победителем конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие персонала» в 2007 году.
Сейчас читают
Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»
Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов
Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
В Нижегородской области подготовили 66 мест для Крещенских купаний
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
Ближне-Песоченский дом творчества переедет в новое здание
Товары и услуги
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»
«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
«Континент» приглашает за покупками
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
