28 ноября 2011, 21:53 · Просмотров: 4 859 · Версия для печати

В рамках корпоративной программы «ОМК-Мастер» мастера и старшие мастера комплекса труб большого диаметра ОАО «ВМЗ» стали слушателями нового обучающего курса по технологии нанесения покрытия на трубы. Курс рассчитан на 40 академических часов и включает как теоретические знания, так и выработку практических навыков.

— Если у трубы есть дефекты, мастер должен понимать, почему это произошло и определить, на каком участке технологической цепочки случился сбой, — рассказал представитель Учебно-технического центра «Сварка и диагностика» Ханафи Акчурин. — Такие знания помогут предотвратить повторное появление дефекта, что в итоге повысит качество продукции.

Чтобы наглядно увидеть, где в технологической цепочке возможны сбои, мастера прошли всю линию АКП № 5 ТЭСК ТБД, отмечая какие именно дефекты и почему могут возникнуть, на что надо обратить внимание.
Практическому занятию предшествовал теоретический курс, где мастерам по-дробно объясняли, с чем связано возникновение повреждений и как определить место сбоя. Слушатели также повторили нормативную базу, требования стандартов, которые применяются на заводе на сегодняшний день.

Далее мастерам предстоит на практике увидеть лабораторные испытания образцов продукции.

— Мастера не представляют, что происходит в лаборатории, и чаще всего считают, что на изготовлении образцов их работа заканчивается, — объяснил Хана-фи Акчурин. — Наш курс показывает, что лаборатория и производство связаны намного теснее, чем кажется.

В ходе испытаний оценивается качество продукции, а значит и качество работы мастера и его подчиненных. Исследования наглядно покажут, все ли сделано правильно, а теоретические знания помогут быстро найти и правильно классифицировать дефект.

Практика показывает — новые знания помогают мастерам в их повседневной работе, многие довольны обучением и готовы узнавать как можно больше.

— Наша цель — обучить линейных руководителей не просто хорошо разбираться в технологии производства, но и понимать глобальные задачи предприятия, уметь выстроить отношения с руководителями и подчиненными — отметила куратор программы «ОМК-Мастер» Наталья Максимова.