Мастера МКС-5000 изучили современные технологии управления

В рамках программы «ОМК-Мастер» на ВМЗ прошел семинар «Современные технологии управления металлургическим производством». Курс полностью адаптирован под потребности предприятия — все учебные материалы составлены с учетом специфики Выксунского металлургического завода.

Семинар был поделен на три части: основные задачи управления производством на металлургическом предприятии и способы их решения; основы производственного планирования на металлургическом предприятии; работа с подсистемой оперативного планирования производства. Мастера рассмотрели проблемы и инструменты управления металлургическим производством, обсудили возможность личного участия в процессах, провели анализ инструментов и сферы применения производственного планирования.

— У меня есть высшее управленческое образование, но и мне этот курс был полезен — помог систематизировать информацию, вспомнить некоторые нужные вещи, — делится впечатлениями эксперт от ВМЗ, ведущий инженер автоматизированных систем управления технологией производства МКС-5000 Роман Проклов. — С содержательной точки зрения все логично, последовательно, понятно. Кроме того, понравилась работа преподавателя с аудиторией, постоянное отслеживание реакции слушателей, степень понимания материала. На все вопросы мы получали лаконичные и логичные ответы. Я считаю, что такие занятия очень полезны.

На занятиях каждый смог проявить себя, показать знания и профессионализм. По словам преподавателя, уровень подготовки мастеров можно оценить как достаточно высокий. У всех есть стремление учиться новому, постоянно совершенствовать работу.

— Мастер — это профессионал высокого уровня, способный принимать ответственные управленческие решения, — считает доктор экономических наук, профессор Института непрерывного образования НИТУ МИСиС Екатерина Харитонова. — Слушатели этой группы проявили себя активными и достаточно компетентными специалистами — правильно отвечали на вопросы, быстро ориентировались в ситуации. Повысить профессиональный уровень мастеров помогут постоянное обучение, регулярное проведение семинаров по различным темам — не реже раза в год для каждого мастера.


Остается надеяться, что нынешние пятикурсники станут грамотными специалистами, способными решать сложные производственные задачи.