19 октября 2020, 10:14 · Просмотров: 10 840 · Теги: Прокуратура Детский лагерь Трудовой кодекс · Версия для печати
Прокуратура вступилась за экс-педагога детского лагеря
Женщину незаконно уволили за отказ работать в режиме превентивной изоляции
С 10 февраля заявительница работала по трудовому договору в должности педагога-организатора. 13 июля ей вручили уведомление, что через четыре дня в договор внесут изменения, которые будут действовать до 31 августа. Всех сотрудников переводили на режим превентивной изоляции, и им запрещалось покидать территорию учреждения.
Женщина отказалась подписывать документ. 16 июля работодатель уволил её, нарушив тем самым трудовое законодательство.
В нарушение требований трудового законодательства работодатель уведомил работника об изменении условий труда только за три дня до даты увольнения, а не за два месяца, что является нарушением трудового законодательства, — отметили в прокуратуре.
Заместителя директора учреждения оштрафовали на 2 тысячи рублей. Директору внесли представление, а виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. Незаконно уволенной женщине предложили восстановиться в должности, но она отказалась.