5 июня 2012, 12:39 · Просмотров: 10 028 · Версия для печати
На ВМЗ стартует месячник кардинальных правил безопасности
В июне на Выксунском металлургическом заводе стартует месячник кардинальных правил безопасности. Его цель — сделать правила безопасности более доступными для работников предприятия, и отслеживать их соблюдение.
— Кардинальные правила в краткой форме объясняют, каких потенциальных угроз и рисков необходимо избегать на производстве, — рассказал начальник управления по безопасности труда и окружающей среды ВМЗ Александр Пивиков. — Это не просто регламентирующий документ. Их соблюдение поможет работникам сохранить жизнь и здоровье.
В течение июня руководители подразделений будут проводить серии контактов по безопасности, разъяснять последствия несоблюдения элементарных правил работникам. Кроме того, усилят контроль за нарушителями и меры дисциплинарного воздействия. Однако наказывать будут только тогда, когда объективных причин для нарушения нет.
— Если руководитель, например, не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты и спецодеждой — это не вина сотрудника. В таком случае принимать меры мы будем в отношении руководителя, — говорит и.о. исполнительного директора ВМЗ Дмитрий Махров. — Но если работник сознательно и систематически нарушает правила безопасности, в таком случае его ждет дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Жизнь и здоровье — основополагающие вещи, которые должны быть на первом месте и у руководителей, и у рабочих.
— Кардинальные правила в краткой форме объясняют, каких потенциальных угроз и рисков необходимо избегать на производстве, — рассказал начальник управления по безопасности труда и окружающей среды ВМЗ Александр Пивиков. — Это не просто регламентирующий документ. Их соблюдение поможет работникам сохранить жизнь и здоровье.
В течение июня руководители подразделений будут проводить серии контактов по безопасности, разъяснять последствия несоблюдения элементарных правил работникам. Кроме того, усилят контроль за нарушителями и меры дисциплинарного воздействия. Однако наказывать будут только тогда, когда объективных причин для нарушения нет.
— Если руководитель, например, не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты и спецодеждой — это не вина сотрудника. В таком случае принимать меры мы будем в отношении руководителя, — говорит и.о. исполнительного директора ВМЗ Дмитрий Махров. — Но если работник сознательно и систематически нарушает правила безопасности, в таком случае его ждет дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Жизнь и здоровье — основополагающие вещи, которые должны быть на первом месте и у руководителей, и у рабочих.
Сейчас читают

Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи

Что будет с частными домами вдоль бульвара «Переплавка смыслов»?

Умер Эрик Булатов

Проект межевания подготовят для строительства Западного обхода Выксы

Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе

Выкса к зиме готова

В выксунском лесу стало на 1 000 сосен больше

В Выксе объявлен сбор жестяных банок для изготовления окопных свечей

Управление образования администрации Выксы возглавила Елена Зайцева

Шуховская башня в Выксе — лауреат «Сделано в России-2025»

Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо

Сбитые в Грязной женщины скончались в больнице

Выксунский «Кванториум» набрал учащихся на учебный год

Жители Выксы и коллеги против лишения полномочий нотариуса Татьяны Егоровой

На улице Романова закончили строительство тротуара
Товары и услуги
Мицеллярная вода: для чего она нужна и как пользоваться

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: главные скидки года




















