5 июня 2012, 12:39 · Просмотров: 10 009 · Версия для печати
На ВМЗ стартует месячник кардинальных правил безопасности

В июне на Выксунском металлургическом заводе стартует месячник кардинальных правил безопасности. Его цель — сделать правила безопасности более доступными для работников предприятия, и отслеживать их соблюдение.
— Кардинальные правила в краткой форме объясняют, каких потенциальных угроз и рисков необходимо избегать на производстве, — рассказал начальник управления по безопасности труда и окружающей среды ВМЗ Александр Пивиков. — Это не просто регламентирующий документ. Их соблюдение поможет работникам сохранить жизнь и здоровье.
В течение июня руководители подразделений будут проводить серии контактов по безопасности, разъяснять последствия несоблюдения элементарных правил работникам. Кроме того, усилят контроль за нарушителями и меры дисциплинарного воздействия. Однако наказывать будут только тогда, когда объективных причин для нарушения нет.
— Если руководитель, например, не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты и спецодеждой — это не вина сотрудника. В таком случае принимать меры мы будем в отношении руководителя, — говорит и.о. исполнительного директора ВМЗ Дмитрий Махров. — Но если работник сознательно и систематически нарушает правила безопасности, в таком случае его ждет дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Жизнь и здоровье — основополагающие вещи, которые должны быть на первом месте и у руководителей, и у рабочих.
— Кардинальные правила в краткой форме объясняют, каких потенциальных угроз и рисков необходимо избегать на производстве, — рассказал начальник управления по безопасности труда и окружающей среды ВМЗ Александр Пивиков. — Это не просто регламентирующий документ. Их соблюдение поможет работникам сохранить жизнь и здоровье.
В течение июня руководители подразделений будут проводить серии контактов по безопасности, разъяснять последствия несоблюдения элементарных правил работникам. Кроме того, усилят контроль за нарушителями и меры дисциплинарного воздействия. Однако наказывать будут только тогда, когда объективных причин для нарушения нет.
— Если руководитель, например, не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты и спецодеждой — это не вина сотрудника. В таком случае принимать меры мы будем в отношении руководителя, — говорит и.о. исполнительного директора ВМЗ Дмитрий Махров. — Но если работник сознательно и систематически нарушает правила безопасности, в таком случае его ждет дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Жизнь и здоровье — основополагающие вещи, которые должны быть на первом месте и у руководителей, и у рабочих.
Сейчас читают

Первый теплоход причалил в Шиморском

Выксунцы встретили 80-летие Победы

На пожаре в Верхней Верее погибла женщина

Анастасия Кондина победила в финале регионального этапа конкурса «Учитель года 2025»

«У меня всё хорошо»: Ирина Пегова о роли в фильме «Финал» и личной жизни

Обмеление Оки ставит под угрозу судоходство между Муромом и Выксой

Мотоциклы на крыльце и разбитое стекло: подростки устроили беспорядок в Мотмосе

Жители Верхней Вереи жалуются на состояние дороги: ГУАД объясняет ситуацию

Продолжается голосование за преображение Выксы в рамках программы «Формирование комфортной городской среды»

«Переплавка смыслов»: строительство началось

Выксунец Василий Кучмеев отметил 100-летний юбилей

В Выксе восьмиклассницу увезли с уроков в реанимацию

Шиморский причал примет первых туристов уже в мае

В Выксе стартовала ежегодная Всероссийская акция «Георгиевская ленточка»

График плановых отключений горячей воды в 2025 году
Товары и услуги

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Лечение хронического тонзиллита жидким азотом проводится в Выксе

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

ТМК Инструмент: пойМай скидку

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Кодируй лето на полную мощность вместе с ITKids

Спешите забронировать свою квартиру в ЖК «Первый»!

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
