ВМЗ разрешит офисным сотрудникам работать удалённо на постоянной основе
Объединенная металлургическая компания одной из первых в отрасли предложила офисным сотрудникам на постоянной основе перейти на смешанный или полностью удалённый графики работы. С сотрудниками заключат дополнительные соглашения к трудовым договорам, уточняет пресс-служба компании.
На новый режим смогут перейти до 90% персонала московского офиса ОМК и Выксунского металлургического завода, в 2021 году нововведения опробуют работники других предприятий. В компании считают, что это позволит сотрудникам «выполнять задачи максимально эффективно, экономить время и сократить расходы на дорогу в офис». Также этот шаг поможет снизить риск инфекционных заболеваний.
Пока большая часть офисных сотрудников компании работают удалённо. Как только позволит эпидемиологическая ситуация, руководство задействует смешанный график, при котором сотрудники смогут ходить в офис от 1 до 4 дней в неделю. Планируется, что со временем желающим позволят вернуться к привычной пятидневке.
Удалённых работников обещают обеспечить оргтехникой и средствами связи. Компания реорганизовала офисные пространства, чтобы обеспечить безопасную дистанцию, и те, кто выберут смешанную схему, смогут воспользоваться новой автоматизированной системой бронирования рабочих мест.
На новый режим смогут перейти до 90% персонала московского офиса ОМК и Выксунского металлургического завода, в 2021 году нововведения опробуют работники других предприятий. В компании считают, что это позволит сотрудникам «выполнять задачи максимально эффективно, экономить время и сократить расходы на дорогу в офис». Также этот шаг поможет снизить риск инфекционных заболеваний.
Пока большая часть офисных сотрудников компании работают удалённо. Как только позволит эпидемиологическая ситуация, руководство задействует смешанный график, при котором сотрудники смогут ходить в офис от 1 до 4 дней в неделю. Планируется, что со временем желающим позволят вернуться к привычной пятидневке.
Удалённых работников обещают обеспечить оргтехникой и средствами связи. Компания реорганизовала офисные пространства, чтобы обеспечить безопасную дистанцию, и те, кто выберут смешанную схему, смогут воспользоваться новой автоматизированной системой бронирования рабочих мест.
Удалённая работа стала нормой во многих передовых компаниях мира. Мы начали внедрять такой режим еще в 2019 году, одними из первых в промышленности. Развитие — это взаимно: сотрудникам мы предоставляем возможность сократить потери времени на дорогу, что особенно актуально для жителей крупных городов, гибко управлять своим рабочим графиком, а для компании такой подход позволит повысить эффективность. Для нас важно, что это еще и действенная мера, чтобы обезопасить здоровье персонала в непростое время, — отметила председатель правления ОМК Наталья Ерёмина.
Сейчас читают

За последние 2 дня в Выксе выпало почти 40 сантиметров осадков
Коммунальщики уже вывезли с улиц больше 800 кубов снега

Ближне-Песоченский дом творчества переедет в новое здание

Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России

Выкса вошла в обновлённое «Золотое кольцо России»

В Нижегородской области подготовили 66 мест для Крещенских купаний

Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову

В Выксе возбуждено уголовное дело после падения снега и наледи на местную жительницу

В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении

Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»

Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
Товары и услуги

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»

«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

«Континент» приглашает за покупками

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

С Новым 2026 годом!















