ВМЗ разрешит офисным сотрудникам работать удалённо на постоянной основе
Объединенная металлургическая компания одной из первых в отрасли предложила офисным сотрудникам на постоянной основе перейти на смешанный или полностью удалённый графики работы. С сотрудниками заключат дополнительные соглашения к трудовым договорам, уточняет пресс-служба компании.
На новый режим смогут перейти до 90% персонала московского офиса ОМК и Выксунского металлургического завода, в 2021 году нововведения опробуют работники других предприятий. В компании считают, что это позволит сотрудникам «выполнять задачи максимально эффективно, экономить время и сократить расходы на дорогу в офис». Также этот шаг поможет снизить риск инфекционных заболеваний.
Пока большая часть офисных сотрудников компании работают удалённо. Как только позволит эпидемиологическая ситуация, руководство задействует смешанный график, при котором сотрудники смогут ходить в офис от 1 до 4 дней в неделю. Планируется, что со временем желающим позволят вернуться к привычной пятидневке.
Удалённых работников обещают обеспечить оргтехникой и средствами связи. Компания реорганизовала офисные пространства, чтобы обеспечить безопасную дистанцию, и те, кто выберут смешанную схему, смогут воспользоваться новой автоматизированной системой бронирования рабочих мест.
На новый режим смогут перейти до 90% персонала московского офиса ОМК и Выксунского металлургического завода, в 2021 году нововведения опробуют работники других предприятий. В компании считают, что это позволит сотрудникам «выполнять задачи максимально эффективно, экономить время и сократить расходы на дорогу в офис». Также этот шаг поможет снизить риск инфекционных заболеваний.
Пока большая часть офисных сотрудников компании работают удалённо. Как только позволит эпидемиологическая ситуация, руководство задействует смешанный график, при котором сотрудники смогут ходить в офис от 1 до 4 дней в неделю. Планируется, что со временем желающим позволят вернуться к привычной пятидневке.
Удалённых работников обещают обеспечить оргтехникой и средствами связи. Компания реорганизовала офисные пространства, чтобы обеспечить безопасную дистанцию, и те, кто выберут смешанную схему, смогут воспользоваться новой автоматизированной системой бронирования рабочих мест.
Удалённая работа стала нормой во многих передовых компаниях мира. Мы начали внедрять такой режим еще в 2019 году, одними из первых в промышленности. Развитие — это взаимно: сотрудникам мы предоставляем возможность сократить потери времени на дорогу, что особенно актуально для жителей крупных городов, гибко управлять своим рабочим графиком, а для компании такой подход позволит повысить эффективность. Для нас важно, что это еще и действенная мера, чтобы обезопасить здоровье персонала в непростое время, — отметила председатель правления ОМК Наталья Ерёмина.
Сейчас читают
Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов
Выксунский гонщик Никита Денежкин завоевал второе место на этапе зимнего дрифта в Ульяновске
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia
Товары и услуги
Февральская революция цен в ТМК Инструмент
Время классных подарков в ТМК Инструмент
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»
«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
