17 августа 2012, 13:57 · Просмотров: 9 444 · Версия для печати
С 1 октября на ВМЗ изменят оплату труда
Квалификация, профессионализм и качество выполнения работы — основные критерии оценки труда рабочего. Именно они, а не ситуация на рынках сбыта и динамика продаж продукции предприятия, должны в первую очередь влиять на вознаграждение за труд. Обеспечить стабильный доход работников основного и вспомогательного производств Выксунского металлургического завода и защитить его от влияния ряда внешних факторов поможет новая система оплаты труда.
На этой неделе исполнительный директор Выксунского металлургического завода Сергей Филиппов подписал приказ об изменении системы оплаты труда и материального стимулирования рабочих предприятия и его дочерних обществ. Нововведения, которые вступят в силу с 1 октября этого года, заключаются в трех основных новшествах: повышении доли постоянной части в доходе рабочих, изменении тарифной сетки и установлении четкой зависимости размера премии от достижения целевых производственных показателей.
С вступлением в силу нового положения о системе оплаты труда и материального стимулирования работников ВМЗ средняя доля постоянной части дохода рабочих вырастетс 61% до 80%. Доля переменной части соответственно снизится с 39% до 20%.
— Новая система организации оплаты труда, которуюмы вводим сегодня, станет первым шагом к формированиюна заводе среднего класса, — говорит С. Филиппов. — Благосостояние рабочего не должно полностью зависеть от колебаний спроса на продукцию и других внешних факторов, на которые он объективно не может влиять.
На этой неделе исполнительный директор Выксунского металлургического завода Сергей Филиппов подписал приказ об изменении системы оплаты труда и материального стимулирования рабочих предприятия и его дочерних обществ. Нововведения, которые вступят в силу с 1 октября этого года, заключаются в трех основных новшествах: повышении доли постоянной части в доходе рабочих, изменении тарифной сетки и установлении четкой зависимости размера премии от достижения целевых производственных показателей.
С вступлением в силу нового положения о системе оплаты труда и материального стимулирования работников ВМЗ средняя доля постоянной части дохода рабочих вырастетс 61% до 80%. Доля переменной части соответственно снизится с 39% до 20%.
— Новая система организации оплаты труда, которуюмы вводим сегодня, станет первым шагом к формированиюна заводе среднего класса, — говорит С. Филиппов. — Благосостояние рабочего не должно полностью зависеть от колебаний спроса на продукцию и других внешних факторов, на которые он объективно не может влиять.
Сейчас читают

В городском парке появилась дорожная разметка

В Выксе возбуждено уголовное дело после нападения собаки на ребёнка

Трагедия на ул. Пушкина: пешеход погибла под колёсами автомобиля

Выксунские судебные приставы переехали

Вышла книга про историю усадебного театра Баташевых-Шепелевых

Шуховская башня — триумфатор Всероссийского фестиваля «Архитектурное наследие 2026»

Выксунцы простятся с тремя участниками СВО

🥇 Выксунец Трофим Суроегин — чемпион первенства мира по рукопашному бою

⛽ Что с топливом на выксунских АЗС?

«Беги, герой!»: 74 выксунца приняли участие в нижегородском забеге

🚴♂️ Александр Чистяков выиграл велогонку «Садовое кольцо» в Москве, несмотря на падение в группе

Поздравляем Юлию Плаксину и автошколу «Школа 777» с блестящей победой на региональном конкурсе

Детский хор Полины Будановой на МУЗ-ТВ

Выксунские самбистки успешно выступили на первенстве России

🏊♂️ Золото «Ночной лиги»: выксунец Антон Уханов покорил водную дорожку в Нижнем Новгороде
Товары и услуги

Вездеходов: акция на все питбайки, кросовые мотоциклы и эндуро

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

В Агропромышленное предприятие требуются

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«ТМК Инструмент»: июнь на полной мощности













