Исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов ответил на вопросы журналистов
Объединенная металлургическая компания в 2012 году инвестирует в развитие Выксунского металлургического завода около 14 млрд рублей. Об этом сообщил на пресс-конференции исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов.
По его словам, основная часть средств будет направлена на модернизацию комплексов по производству труб малого и среднего диаметра (ТЭСК МСД), труб большого диаметра и колесопрокатного комплекса.
До конца года более 5 млрд рублей будет инвестировано на завершение модернизации трубоэлектросварочного цеха № 3 (ТЭСЦ-3) ТЭСК МСД, расширение мощностей участков отделки труб и подготовки производства в ТЭСЦ-5 ТЭСК МСД и реконструкцию станов 1,2 по производству труб малого диаметра в ТЭСЦ-2 комплекса труб малого и среднего диаметра. Это позволит предприятию освоить выпуск трубной продукции нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, соответствующей самым передовым международным стандартам.
Кроме того, приоритетными проектами ОМК и ВМЗ являются организация нового участка наружного антикоррозионного покрытия труб в комплексе труб большого диаметра и установка обрабатывающего комплекса с числовым программным обеспечением в колесопрокатном комплексе.
Также в ходе пресс-конференции были озвучены планы по сокращению персонала и изменению оплаты труда.
«Мы не будем сокращать простые рабочие места. Более того, мы регулярно ведем прием на работу. Поскольку некоторое количество людей увольняется по различным причинам, кто-то уходит на пенсию, кого-то увольняют за нарушение трудовой дисциплины. При этом мы будем убавлять уровни РСС (руководители-специалисты-служащие)», — сказал Сергей Филиппов.
Также он отметил, что больше всего он не понимает смысл такой должности, как заместитель директора и именно эти служащие попадут под сокращение в первую очередь.
Также за счет сокращения РСС будут расти зарплаты рабочих. С октября 2012 года система оплаты труда на ВМЗ поменяется. Если раньше соотношение премии и фиксированной зарплатной части было 50 на 50, то теперь она станет 80 на 20, где 20% — это премия, которая будет выплачиваться по конкретным параметрам, зависящих от самого рабочего.
По его словам, основная часть средств будет направлена на модернизацию комплексов по производству труб малого и среднего диаметра (ТЭСК МСД), труб большого диаметра и колесопрокатного комплекса.
До конца года более 5 млрд рублей будет инвестировано на завершение модернизации трубоэлектросварочного цеха № 3 (ТЭСЦ-3) ТЭСК МСД, расширение мощностей участков отделки труб и подготовки производства в ТЭСЦ-5 ТЭСК МСД и реконструкцию станов 1,2 по производству труб малого диаметра в ТЭСЦ-2 комплекса труб малого и среднего диаметра. Это позволит предприятию освоить выпуск трубной продукции нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, соответствующей самым передовым международным стандартам.
Кроме того, приоритетными проектами ОМК и ВМЗ являются организация нового участка наружного антикоррозионного покрытия труб в комплексе труб большого диаметра и установка обрабатывающего комплекса с числовым программным обеспечением в колесопрокатном комплексе.
Также в ходе пресс-конференции были озвучены планы по сокращению персонала и изменению оплаты труда.
«Мы не будем сокращать простые рабочие места. Более того, мы регулярно ведем прием на работу. Поскольку некоторое количество людей увольняется по различным причинам, кто-то уходит на пенсию, кого-то увольняют за нарушение трудовой дисциплины. При этом мы будем убавлять уровни РСС (руководители-специалисты-служащие)», — сказал Сергей Филиппов.
Также он отметил, что больше всего он не понимает смысл такой должности, как заместитель директора и именно эти служащие попадут под сокращение в первую очередь.
Также за счет сокращения РСС будут расти зарплаты рабочих. С октября 2012 года система оплаты труда на ВМЗ поменяется. Если раньше соотношение премии и фиксированной зарплатной части было 50 на 50, то теперь она станет 80 на 20, где 20% — это премия, которая будет выплачиваться по конкретным параметрам, зависящих от самого рабочего.
Сейчас читают
Выксунцы взяли пять медалей на чемпионате и первенстве России по велоспорту
Юбилейные «5 вёрст» собрали рекордное количество участников 📷
Для Выксы разработают проект единого водозабора
Медсёстры отправились на экскурсию в музей
Пловец Алексей Власов завоевал бронзу первенства России в эстафете
«Будете в наших краях — заходите»: для выпускников прозвенел последний звонок 🔔
Мост через Оку соединил нижегородскую и владимирскую части трассы М-12
Семья инвалидов попросила помочь с покупкой автомобиля
Семь команд прошли исторический квест «На Берлин!»
Семиклассница на велосипеде попала под КамАЗ
Рекордные 12 тысяч участников пробежали полумарафон «Беги, герой!»
Фотопроект «Олимпиадники»: знакомимся с призёрами областных школьных олимпиад 📷
Тротуар на Пушкина отремонтируют за 10 млн рублей
На Пушкина начали прокладывать канализацию
Водитель погиб в лобовом столкновении у перекрёстка КВН
Товары и услуги
«Ритуал-Сервис»: полный спектр ритуальных услуг по низким ценам
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме
Новинки в ассортименте
Покупайте конфеты «Москвичка» в магазине «Доброцен»
Студия «Курс плюс»: скидка 50% для студентов и выпускников
Только с 25 по 30 мая
Лето вместе с «Роботрек-ProGame» — набираем на интенсив
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 16 и 17 июня
Покупайте почвогрунт в магазине «Доброцен»
Вакансии в «Трансавто-52»: стабильная зарплата, полный соцпакет, стажировка и переподготовка за счёт работодателя
«Русполимет» приглашает на работу
