13 ноября 2012, 10:56 · Просмотров: 4 294 · Версия для печати
ВМЗ поддержит работников при устройстве детей в детские сады
Выксунский металлургический завод в октябре ввел в действие новое положение о ведомственной поддержке работников при устройстве детей в муниципальные детские сады.
В соответствии с постановлением администрации городского округа, ежегодная квота на первоочередное предоставление мест в детских садах для детей заводчан составляет не более 4 % от количества детей, подлежащих приему в дошкольные учреждения по ходатайствам работодателя.
Согласно положению, на поддержку ВМЗ в этом вопросе могут рассчитывать специалисты, приглашенные для работы на ВМЗ из других городов, ключевые работники и сотрудники, решающие особо важные профессиональные задачи и др. Право на получение ходатайства также имеют женщины, которые в текущем году должны выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. При этом в выдаче ходатайства будет отказано, если на сотрудника в текущем году наложено дисциплинарное взыскание или в случае наличия у работника или членов его семьи льгот на первоочередное зачисление ребенка в дошкольное учреждение.
Среди новшеств положения — изменение формы сопроводительного письма и заявления, а также необходимость предоставления копии уведомления о регистрации ребенка в «Книге учета будущих воспитанников», выданного управлением образования администрации.
Работники, желающие получить предоставление ходатайства, могут обратиться с заявлением в отдел по реализации социальных программ дирекции по персоналу ВМЗ. Для рассмотрения заявки в грядущем году заявление следует подать не позднее 20 марта 2013г.
В соответствии с постановлением администрации городского округа, ежегодная квота на первоочередное предоставление мест в детских садах для детей заводчан составляет не более 4 % от количества детей, подлежащих приему в дошкольные учреждения по ходатайствам работодателя.
Согласно положению, на поддержку ВМЗ в этом вопросе могут рассчитывать специалисты, приглашенные для работы на ВМЗ из других городов, ключевые работники и сотрудники, решающие особо важные профессиональные задачи и др. Право на получение ходатайства также имеют женщины, которые в текущем году должны выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. При этом в выдаче ходатайства будет отказано, если на сотрудника в текущем году наложено дисциплинарное взыскание или в случае наличия у работника или членов его семьи льгот на первоочередное зачисление ребенка в дошкольное учреждение.
Среди новшеств положения — изменение формы сопроводительного письма и заявления, а также необходимость предоставления копии уведомления о регистрации ребенка в «Книге учета будущих воспитанников», выданного управлением образования администрации.
Работники, желающие получить предоставление ходатайства, могут обратиться с заявлением в отдел по реализации социальных программ дирекции по персоналу ВМЗ. Для рассмотрения заявки в грядущем году заявление следует подать не позднее 20 марта 2013г.
Сейчас читают

Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы

В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении

Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову

Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia

Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов

Выксунский гонщик Никита Денежкин завоевал второе место на этапе зимнего дрифта в Ульяновске

Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
Товары и услуги

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

Февральская революция цен в ТМК Инструмент

Время классных подарков в ТМК Инструмент

Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»

Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»

«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются















