«ОМК-Участие» поддержит работодателей, у которых трудятся инвалиды

Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проведет конкурс «Равные возможности» среди социально ответственных работодателей Выксы. Прием заявок стартует 1 апреля. Участниками конкурса могут стать малые и средние предприятия Выксы, а также филиалы компаний, расположенные в городском округе. Цель конкурса — расширить круг потенциальных работодателей проекта «Выкса. Работа есть», а также тиражировать положительный опыт бизнеса на весь Нижегородский регион.
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Взаимодействие с потенциальными работодателями — большая и важная часть проекта «Выкса. Работа есть». У многих предприятий уже есть положительный опыт по трудоустройству людей с инвалидностью. Мы хотим изучить его и показать в качестве положительного примера. Рассчитываем, что конкурс поможет нам привлечь новых выксунских работодателей, а также сформировать реестр лучших практик, чтобы распространить их на территории Нижегородской области, — отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Этот конкурс не имеет аналогов в России. Это отличная возможность заявить о себе и получить финансовую поддержку. Мы с коллегами разработали уникальную комплексную систему оценки, которая в баллах учитывает все основные достижения организации, — рассказал руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков.
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
Сейчас читают

В Выксе пьяный водитель сбил насмерть пешехода

От Орла до Выксы: раскрыта сеть подпольных борделей

Смелые действия школьников предотвратили серьезное ЧП в Мотмосе

Медицинский хаб в Выксе: проект отправлен на доработку после экспертизы

Снег, суши и рекорд: выксунец Игорь Куликов покорил марафон в Японии

Как изменятся дороги Выксы в 2025 году

ОМК откроет первый в России детский металлургический технопарк

На выксунку возбудили дело за интимную связь с несовершеннолетним

Соцпредприниматели из Выксы и Кулебак получат гранты ОМК на развитие бизнеса

«Кстати»: клиентки намерены судиться с работавшим без лицензии косметологом

Ушёл из жизни мастер спорта СССР по велоспорту Сергей Балашов

Прокуратура требует 8 лет тюрьмы для выксунского полицейского по делу о пытках

«Металлург» вышел в финал после волевой победы в серии с «Заречьем»

250 юных гимнасток показали свое мастерство на турнире в Выксе

Ветеранам Вере Матовой и Татьяне Барановой вручили юбилейные медали в канун 8 Марта
Товары и услуги

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

ТМК Инструмент: очень много скидок

Анонс скидок в «Дверь Сервис»!

Лейка приходит в Выксу: как заказать такси быстро и выгодно

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

«Ботаника парк» от BM GROUP признан лучшим ЖК Нижегородской области

Сдается в аренду коммерческая недвижимость в г. Выкса
