«ОМК-Участие» поддержит работодателей, у которых трудятся инвалиды
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проведет конкурс «Равные возможности» среди социально ответственных работодателей Выксы. Прием заявок стартует 1 апреля. Участниками конкурса могут стать малые и средние предприятия Выксы, а также филиалы компаний, расположенные в городском округе. Цель конкурса — расширить круг потенциальных работодателей проекта «Выкса. Работа есть», а также тиражировать положительный опыт бизнеса на весь Нижегородский регион.
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Взаимодействие с потенциальными работодателями — большая и важная часть проекта «Выкса. Работа есть». У многих предприятий уже есть положительный опыт по трудоустройству людей с инвалидностью. Мы хотим изучить его и показать в качестве положительного примера. Рассчитываем, что конкурс поможет нам привлечь новых выксунских работодателей, а также сформировать реестр лучших практик, чтобы распространить их на территории Нижегородской области, — отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Этот конкурс не имеет аналогов в России. Это отличная возможность заявить о себе и получить финансовую поддержку. Мы с коллегами разработали уникальную комплексную систему оценки, которая в баллах учитывает все основные достижения организации, — рассказал руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков.
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
Товары и услуги

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

Большое поступление снегоуборочной техники в «ТМК Инструмент»

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Новинки керамогранита в «Центре Керамики»

«ТМК Инструмент»: работать легче. покупать выгоднее

Новинки керамогранита Laparet: формат 20×20 — яркие акценты и функциональные решения

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Сейчас читают

Памятники перенесут на новые места в ходе благоустройства площади Октябрьской революции

Итоги выборов в Совет депутатов городского округа город Выкса

В Выксе открылся Коннодворовый бульвар

Болгарка, бензогенератор и нанятый помощник: как в Выксе похитили скульптуру «Мираж»

В Выксе приступил к работе Совет депутатов четвёртого созыва

В Виле после погони задержали пьяного водителя без прав

Рыжая снова в городе: лису заметили в районе ЛПК

Следствие изучает обстоятельства смертельного ДТП в Выксе, унесшего жизнь 11-летнего школьника

У «Баташев-Арены» открылась лесная тропа — маршрут для прогулок, бега и велосипедов

«Военная археология» довела до уголовного дела: в Выксе у мужчины изъяли 213 патронов и части оружия

⚓ В Шиморском завершили ремонт причала, поврежденного ледоходом

🚦 На улице Пушкина в Выксе заработали предупреждающие светофоры

Айтишник, обслуживающий ВМЗ, осуждён за несанкционированный доступ к конфиденциальной информации
















