«ОМК-Участие» поддержит работодателей, у которых трудятся инвалиды
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проведет конкурс «Равные возможности» среди социально ответственных работодателей Выксы. Прием заявок стартует 1 апреля. Участниками конкурса могут стать малые и средние предприятия Выксы, а также филиалы компаний, расположенные в городском округе. Цель конкурса — расширить круг потенциальных работодателей проекта «Выкса. Работа есть», а также тиражировать положительный опыт бизнеса на весь Нижегородский регион.
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
В номинации «Организация, обеспечивающая лучшие условия для трудоустройства и работы людей с инвалидностью» выберут трех победителей. Конкурсное жюри оценит общее количество сотрудников с инвалидностью, которые работают в организации и были приняты в последние три года, их относительное количество к общему количеству работников. Дополнительные баллы работодатель получит за трудоустройство людей с формами инвалидности, требующими особого внимания, такие как ментальная инвалидность, незрячие, неслышащие, передвигающиеся на колясках.
В качестве приза победители получат оплату со стороны организаторов согласованных товаров или услуг, направленных на улучшение условий труда людей с инвалидностью в своих организациях: за первое место — на сумму в 70 000 рублей, за второе место — 50 000 рублей, за третье — 30 000 рублей. Также призеры и участники конкурса получат широкое информационное сопровождение и PR-поддержку.
Взаимодействие с потенциальными работодателями — большая и важная часть проекта «Выкса. Работа есть». У многих предприятий уже есть положительный опыт по трудоустройству людей с инвалидностью. Мы хотим изучить его и показать в качестве положительного примера. Рассчитываем, что конкурс поможет нам привлечь новых выксунских работодателей, а также сформировать реестр лучших практик, чтобы распространить их на территории Нижегородской области, — отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.
Благотворительный фонд «ОМК-Участие» проводит конкурс вместе с партнерами по проекту «Выкса. Работа есть» — общественной организацией родителей детей-инвалидов «Созвездие» и региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива».
Этот конкурс не имеет аналогов в России. Это отличная возможность заявить о себе и получить финансовую поддержку. Мы с коллегами разработали уникальную комплексную систему оценки, которая в баллах учитывает все основные достижения организации, — рассказал руководитель отдела по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» Михаил Новиков.
Подать заявку можно до 31 апреля в электронном виде на почту: rabota@detisozvezdie.ru. Подведут итоги конкурса 28 июня в рамках Международного дня социального бизнеса.
Положение —
Сейчас читают
Дорогу Выкса — Вознесенское — Сатис отремонтируют за 620 млн
На Оке начался ледоход
Фотолента: Егор оказался прав? Он сказал, что снесёт...
В текущем году реализуют второй этап благоустройства площади Октябрьской революции
Шуховская башня в Выксе — «Реставрация года»
Выкса станет главной площадкой Дня молодежи в Нижегородской области
🕯️ Многодетная семья в Новодмитриевке осталась без дома из-за пожара
Детский технопарк «Квант ОМК» в Выксе начал регистрацию детей на первый обучающий поток в апреле-мае
Паводок-2026: уровень воды в выксунских водохранилищах ниже нормы, идёт плановая сработка прудов
Выксунские «будановцы» записали альбом в Казани вместе с группой «Бонд с кнопкой»
Два человека пострадали в ночном ДТП на трассе Выкса-Навашино: автомобили загорелись после столкновения
Сергей Крюков — новый начальник полиции по городу Выкса
Жителей посёлка Виля предупреждают о возможном подтоплении
Пожар в Шиморском: семья осталась без дома, объявлен сбор средств
Выксе.РФ — 20 лет!
Товары и услуги
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Каркасная баня мечты в Выксе: готовность за 2–4 недели, высокое качество и доступные цены!
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 24 и 25 апреля
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
ADV Сервис: экспертный подход к каждой детали
Мартовский trade-in в «ТМК Инструмент»
