ОМК одной из первых в России внедрила систему повышения культуры безопасности подрядчиков

Объединённая металлургическая компания внедрила на выксунском заводе систему супервайзинга. Специалисты контролируют безопасность работ на строительных объектах, обучают подрядчиков особенностям управления безопасностью производства, а сотрудников — осознанному отношению к собственному здоровью.

За год система супервайзинга позволила выявить в работе подрядчиков на выксунском заводе ОМК более 1200 опасных действий. Наблюдается позитивная динамика: если в четвертом квартале 2021 года таких случаев было 300, то в первом квартале 2022-го — на 33% меньше.

Супервайзеры используют инструменты наставничества, тренинги, проводят совместные аудиты безопасности с руководителями подрядных организаций. На предприятии внедрили аппаратно-программный комплекс, чтобы обучать и проверять знания перед допуском к работе. В тестировании участвовали сотрудники более 20 подрядных организаций. Также для них открыли онлайн-школу, где собрали нормативные акты, инструкции, обучающие информационные материалы. Как считают в ОМК, это позволит специалистам проверять и улучшать знания подрядчиков в области безопасности производства, не допускать к производству неквалифицированных рабочих. На сайте формируется рейтинг, который помогает ученикам выявлять и фокусироваться на своих слабых сторонах.

Ещё одним инструментом стала система видеонаблюдения, установленная на строительных площадках. Она уже помогла выявить несколько грубых нарушений в действиях подрядчиков и избежать серьёзных последствий для здоровья сотрудников.

Также для создания единого информационного поля на заводе ОМК проводятся месячники и дни безопасности подрядных организаций.

Опыт работы с подрядными организациями выявил такие проблемы, как низкий уровень компетенции персонала и приверженности руководства к вопросам безопасности, слабый контроль на строительных площадках со стороны подрядчика, допуск необученных сотрудников к проведению работ. Безопасность каждого работника, в том числе и подрядных организаций, — наш безусловный стратегический приоритет. Тиражирование наших наработок и лучших практик в этой области будет способствовать выстраиванию в подрядных организациях современной культуры безопасности и развивать «нулевую терпимость» к нарушению охраны труда и требований компании, — подчеркнул управляющий директор выксунского завода ОМК Александр Барыков.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »