Выксунский завод ОМК победил в отраслевом конкурсе

Коллективный договор завода ОМК в Выксе признали лучшим в горно-металлургической отрасли. Он получил награду отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

Эксперты отметили дополнительные социальные гарантии, которые завод предоставляет своим сотрудникам. По их словам, компания уделяет особое внимание обеспечению комфортных и безопасных условий труда, обучению персонала, поддержке особо уязвимых категорий, санаторно-курортному оздоровлению сотрудников и их детей. Так, благодаря поддержке компании в 2021 году прошли обучение и повысили квалификацию более 8 000 работников, более 750 — получили санаторно-курортное оздоровление, около 700 детей отдохнули в детских лагерях и на заводской базе отдыха.

В 2022-м на предприятии приняли новый коллективный договор, в котором увеличили выплаты по рождению ребёнка, пособия по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет и при потере близкого родственника, более чем на 60% повысили дотацию на питание.

Выксунский завод ОМК неоднократно признавали предприятием высокой социальной эффективности за развитие кадрового потенциала, корпоративной благотворительности и формирование здорового образа жизни на конкурсах различного уровня. Это подтверждает, что социальная политика ОМК является одной из лучших в отрасли. Вместе с профсоюзным комитетом завода мы и дальше будем стремиться обеспечить эффективную социальную защиту наших работников, — отметил управляющий директор Александр Барыков.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »