На ВМЗ начались тренинги по развитию производственной системы

Фото пресс-службы ВМЗ

На Выксунском металлургическом заводе стартовала программа тренингов, посвященная развитию производственной системы ОМК на выксунской площадке компании. Лучшие из слушателей смогут принять участие в программе «Производственная элита» и повысить свою квалификацию в лучших вузах России и на передовых зарубежных металлургических предприятиях.

Первые занятия прошли на этой неделе в учебном центре ВМЗ. Главная их цель — вовлечь персонал в происходящие на ВПП изменения и повысить в итоге качество менеджмента, способствуя тем самым развитию всей компании.

Первыми слушателями курсов стали старшие мастера и начальники участков — всего 21 человек. Предполагается, что в течение двух месяцев мастер-классы должны посетить 140 специалистов. В дальнейших планах — вовлечь в учебный процесс бригадиров и наиболее инициативных сотрудников из числа рабочих.

Первыми своим опытом с мастерами и начальниками участков поделились управляющий директор ВМЗ Сергей Филиппов, прочитавший лекцию «Концепция развития производственной системы: идеи, цели, задачи, шаги» и исполняющая обязанности начальника управления по развитию персонала Светлана Исаева, рассказавшая о формировании активной производственной среды в коллективах.

Курс будет включать в себя 19 интересных и «живых» презентаций, которые подготовят авторитетные в своей области эксперты: руководители предприятия и специалисты.

По итогам тренингов будут выявлены наиболее активные слушатели, которые войдут в корпоративную программу «Производственная элита» и получат возможность повысить свою квалификацию в Московском государственном университете и пройти стажировки на ведущих металлургических предприятиях Японии или Германии.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »