12 декабря 2022, 8:37 · Просмотров: 3 454 · Версия для печати
ОМК получила золото в рейтинге лучших работодателей России
Объединённая металлургическая компания вошла в «золотой список» российских работодателей 2022 года по версии журнала Forbes. Эксперты оценивали компании по трём направлениям: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Основное внимание акцентировали на социальных параметрах, например, наличию комплекса программ, выходящих за рамки привычного соцпакета, учитывали, кто смог сохранить штат в кризисных условиях и повысить заработную плату. По вкладу в экологию, развитие сотрудников и общества компания получила «золотую» оценку, по корпоративному управлению — «платиновую».
По данным пресс-службы, в конце 2021 — начале 2022 года ОМК, чьи заводы, депо и другие промышленные площадки находятся в 34 городах, увеличила среднюю заработную плату сотрудникам рабочих и инженерных специальностей в среднем на 20%, а также расширила меры соцподдержки. В частности, ввела программу дополнительного медицинского страхования для всего коллектива и предоставила материальную помощь на частичную компенсацию затрат, связанных с дорогостоящим лечением. В 2021-м в компании в 1,5 раза увеличили количество человеко-курсов, на одного сотрудника в среднем пришлось 24 часа обучения. Занятия проводят в очном и онлайн-форматах.
Компания поддерживает социальную сферу регионов, где находятся ее предприятия, помогает решать социальные проблемы их жителей. По решению совета директоров в 2022 году на социальную сферу регионов ОМК направили 1,7 млрд руб. Это почти вдвое больше, чем в пандемийном 2020-м. Треть расходов — проекты по благоустройству и реновации парков, скверов и набережных в Выксе, Благовещенске, Чусовом и других городах. А также совместные с муниципалитетами проекты по обновлению сетей тепло- и водоснабжения, строительству дорог. Кроме того, средства пошли на поддержку здорового образа жизни, массового и профессионального спорта, социальных учреждений, соцпредпринимателей, НКО, культурных проектов и волонтёров-добровольцев.
В сфере образования ОМК помогает реализовать образовательную программу повышения квалификации сотрудников «Специалитет» и проект «Учитель для России». Компания финансирует оснащение средне-специальных образовательных учреждений в Выксе, Белгороде, Челябинске и Альметьевске.
В этом году компания приняла климатическую стратегию по своему заводу в Выксе: до 2050 года там будут снижать удельные выбросы парниковых газов и углеродоёмкость продукции. У предприятия — один из лучших показателей экологичности: более 95% твёрдых бытовых отходов передают на переработку, а выбросы парниковых газов на тонну стали в 5,5 раза ниже среднего показателя в отрасли. Кроме того, ОМК запустила собственное волонтёрское экологическое движение, которое объединило сотни сотрудников из разных регионов.
По данным пресс-службы, в конце 2021 — начале 2022 года ОМК, чьи заводы, депо и другие промышленные площадки находятся в 34 городах, увеличила среднюю заработную плату сотрудникам рабочих и инженерных специальностей в среднем на 20%, а также расширила меры соцподдержки. В частности, ввела программу дополнительного медицинского страхования для всего коллектива и предоставила материальную помощь на частичную компенсацию затрат, связанных с дорогостоящим лечением. В 2021-м в компании в 1,5 раза увеличили количество человеко-курсов, на одного сотрудника в среднем пришлось 24 часа обучения. Занятия проводят в очном и онлайн-форматах.
Компания поддерживает социальную сферу регионов, где находятся ее предприятия, помогает решать социальные проблемы их жителей. По решению совета директоров в 2022 году на социальную сферу регионов ОМК направили 1,7 млрд руб. Это почти вдвое больше, чем в пандемийном 2020-м. Треть расходов — проекты по благоустройству и реновации парков, скверов и набережных в Выксе, Благовещенске, Чусовом и других городах. А также совместные с муниципалитетами проекты по обновлению сетей тепло- и водоснабжения, строительству дорог. Кроме того, средства пошли на поддержку здорового образа жизни, массового и профессионального спорта, социальных учреждений, соцпредпринимателей, НКО, культурных проектов и волонтёров-добровольцев.
В сфере образования ОМК помогает реализовать образовательную программу повышения квалификации сотрудников «Специалитет» и проект «Учитель для России». Компания финансирует оснащение средне-специальных образовательных учреждений в Выксе, Белгороде, Челябинске и Альметьевске.
В этом году компания приняла климатическую стратегию по своему заводу в Выксе: до 2050 года там будут снижать удельные выбросы парниковых газов и углеродоёмкость продукции. У предприятия — один из лучших показателей экологичности: более 95% твёрдых бытовых отходов передают на переработку, а выбросы парниковых газов на тонну стали в 5,5 раза ниже среднего показателя в отрасли. Кроме того, ОМК запустила собственное волонтёрское экологическое движение, которое объединило сотни сотрудников из разных регионов.
Компания для нас — это прежде всего люди. Создание безопасных и комфортных условий труда, развитие персонала, поддержка жителей в регионах присутствия — приоритетные направления нашей работы. В 2023 году мы продолжим улучшать качество жизни сотрудников и их семей через долгосрочные социальные инвестиции и знаковые социальные программы. Планируем увеличить финансирование на модернизацию городской социальной инфраструктуры и проекты комфортной городской среды. Продолжим поддерживать малый бизнес и волонтёров. Сотрудничать с образовательными учреждениями для подготовки высококвалифицированного персонала, — отметила директор по управлению персоналом Светлана Николашина.
Сейчас читают
В Выксунской ЦРБ обновят акушерское отделение за 164 млн рублей
Полиция Выксы проверяет информацию об агрессивной собаке на улице Семафорной
В Выксе прошёл автопробег ко Дню Победы
🥉 Выксунские самбисты – бронзовые призеры Первенства Европы по самбо
10,5 млн рублей направят на определение зон затопления в Выксе и двух округах Нижегородской области
Шашлыки не пожаришь
На территории Нижегородской области ввели особый противопожарный режим
График отключения ГВС
Пять человек погибли на пожаре в Выксе
Экономить стало проще: в Выксе открывается новый дискаунтер «ПОБЕДА»
Первый в навигационном сезоне 2026 года теплоход прибыл в Выксу
Продолжение сбора для Ольги Цыпляевой: госпитализация в областную клинику назначена на 29.05.2026
Управляющий директор Выксунского завода ОМК Александр Барыков — о кадровой политике предприятия
В Выксе начали готовить площадку для будущего Музея металла
«Как в таких условиях воспитывать детей?» — выксунка Екатерина Стольникова показала фото Шиморского ДК и получила ответ от властей
Деньги вернутся в бюджет: суд признал недействительным коррупционный контракт в Выксе
Товары и услуги
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
Большая распродажа от «ТМК Инструмент» и «Вездеходов»: скидки на всё
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме
Открыт набор на летние смены в «АйТиКидс»
Проведите лето в стиле АйТи
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Торговая компания «Континент» приглашает за покупками
Скидки до 20%
Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно
