Итоги конкурса на лучшее рабочее место по стандартам 5С подвели на ВМЗ

На Выксунском металлургическом заводе подвели итоги конкурса на лучшее рабочее место, организованное по стандартам 5С, среди дивизионов железнодорожных колес, нефтегазопроводных труб и труб большого диаметра. Конкурс проходил во второй половине мая. В соревнованиях оценивались 20 основных и вспомогательных рабочих мест. Успешно преодолев отборочные туры на уровне участков и цехов, в финал в итоге пробились шесть коллективов-соискателей.

В начале июня конкурсная комиссия под руководством управляющего директора ВМЗ Сергея Филиппова совершила обход рабочих мест, чтобы определить победителей.

По общему признанию комиссии, выявить лучшего в каждой из номинаций на этот раз было особенно сложно — настолько высокий уровень подготовки продемонстрировали конкурсанты. В итоге среди вспомогательных рабочих мест победу решено присудить всем трем коллективам-соискателям: мастерской наладчиков линии Б колесопрокатного цеха, мастерской по перевалкам участка отделки и термообработки труб третьего трубного цеха и вальцешлифовальной мастерской Металлургического комплекса стан-5000.

В номинации «Лучшее рабочее место основного производства» первое место между собой поделили пульт управления установкой вакууматор сталеплавильного цеха и центральный пульт управления печи «Оливотто» третьего трубного цеха.

— Хочешь — не хочешь, но сравнивать нынешних финалистов с прошлогодними участниками конкурса придется, — комментирует результаты соревнований С. Филиппов. — Перемены произошли, причем значительные. Если в прошлом году были явные лидеры, то сегодня перед нами встала практически неразрешимая задача. Выбор был действительно сложным.

Сергей Викторович отметил также высокую степень вовлеченности конкурсантов в процесс улучшений и, главное, — их гордость за результаты своего труда.

— При оценке рабочих мест мы обращали внимание не только на внешний порядок, эргономику и визуализацию, хотя они тоже важны, — продолжает он. — Интересовал еще и потенциал для будущих улучшений. Его мы и увидели. Так что в дальнейшем, уверен, победителя конкурса определить будет еще сложнее, и сотрудники преподнесут комиссии немало приятных сюрпризов. При этом, конечно, и мы расширим требования к конкурсантам. Сейчас точно могу сказать, что в следующий раз пристально будем оценивать стандартизированную работу.