Опыт «ОМК-Участия» в инклюзии изучили в Совете Федерации

Фонд «ОМК-Участие» поделился опытом в инклюзии на заседании в Совете Федерации. Участники также обсудили, как государство, бизнес и некоммерческие организации могут помочь в социализации и адаптации людей с инвалидностью.

По словам генерального директора «ОМК-Участия» Юлии Мишиной, вместе с администрацией, сообществом людей с инвалидностью и экспертами фонд разработал стратегию развития инклюзии в трёх направлениях: культуре, трудоустройстве и образовании.

Для вовлечения в культурную жизнь города создали проект «Выкса. Доступ есть», который включает экскурсии по музею, городскому парку, историческому центру Выксы и на производства ОМК. Помимо этого для людей с ограниченными возможностями адаптированы культурный центр «Волна» и пространство Ex Libris, на крупных мероприятиях и выставках используют тифлокомментарии, тактильные модели, перевод на русский жестовый язык и изи-риды. Ежегодно фонд «ОМК-Участия» проводит «Выкса-фестиваль», который на 90% доступен для людей с разными формами инвалидности.

Благодаря проекту по трудоустройству «Выкса. Работа есть» удалось найти подходящие вакансии для 53 соискателей с инвалидностью. Фонд «Культура благотворительности» высоко оценил эти результаты, отметив, что количество успешных трудоустройств в Выксе сопоставимо с результатами подобных проектов в крупных городах.

Ещё одно важное для фонда «ОМК-Участие» направление — просветительские мероприятия и проекты по развитию обратной инклюзии для школьников. С 2022 года в городе действует выставка «Инвалидность по-честному», а на «Уроках доброты» люди с инвалидностью рассказывают о своих особенностях.