24 июня 2013, 10:13 · Просмотров: 7 540 · Версия для печати
На ВМЗ отобрали кандидатов для программы «Производственная элита ОМК»
На Выксунском металлургическом заводе 20 июня состоялся финальный тур корпоративного конкурса среди работников предприятий выксунской производственной площадки Объединенной металлургической компании на право участия в программе «Производственная элита ОМК».
Решение по каждому из кандидатов-финалистов принимал кадровый комитет, который возглавил председатель правления ОМК Анатолий Седых.
Для участия в собеседовании с руководством компании 20 июня в инженерный корпус ВМЗ были приглашены 16 работников Выксунского металлургического завода и Литейно-прокатного комплекса, занятые в сфере производства, технологии и качества, ремонтов и энергетики. Они успешно миновали несколько отборочных этапов, которые проходили на протяжении последних шести месяцев и в которых приняли участие в общей сложности 5 880 человек со всех предприятий ОМК.
Участие в программе «Производственная элита ОМК» предполагает обучение в Высшей школе бизнеса МГУ. Двухгодичная программа обучения «MBA — Производственные системы» разработана ведущими экспертами МГУ и основана на передовом мировом опыте и с учетом конкретных задач и потребностей ОМК. Помимо этого для каждого из участников программы будет сформирован индивидуальный план развития. Цель программы — подготовить внутренних профессиональных управленцев на руководящие позиции в производственные подразделения.
Значительная часть соискателей подтвердила, что им не хватает современных знаний в области управления и что, на их взгляд, программа позволит им поднять квалификацию руководителя и повысить уровень личных компетенций, а полученные знания дадут возможность приносить еще большую пользу компании и людям.
Подводя итоги собеседований, председатель правления ОМК Анатолий Седых отметил, что за последние годы значительно вырос интеллектуальный и профессиональный уровень кандидатов — сотрудников нашей компании.
— Потенциал всех соискателей достаточно высокий. Это инициативные, думающие, смелые люди, готовые взять на себя ответственность за эффективность управления персоналом и производством и понимающие, что без новых знаний прогресс невозможен, — подчеркнул Анатолий Седых. — Прошедший конкурс подтвердил, что среди сотрудников ОМК немало ответственных, квалифицированных и перспективных управленцев, способных со временем занять ведущие позиции в нашей компании.
Всего победителями корпоративного конкурса на право участия в программе «Производственная элита ОМК» признаны 32 человека. Кандидатуры еще двух соискателей будут рассмотрены позднее.
Решение по каждому из кандидатов-финалистов принимал кадровый комитет, который возглавил председатель правления ОМК Анатолий Седых.
Для участия в собеседовании с руководством компании 20 июня в инженерный корпус ВМЗ были приглашены 16 работников Выксунского металлургического завода и Литейно-прокатного комплекса, занятые в сфере производства, технологии и качества, ремонтов и энергетики. Они успешно миновали несколько отборочных этапов, которые проходили на протяжении последних шести месяцев и в которых приняли участие в общей сложности 5 880 человек со всех предприятий ОМК.
Участие в программе «Производственная элита ОМК» предполагает обучение в Высшей школе бизнеса МГУ. Двухгодичная программа обучения «MBA — Производственные системы» разработана ведущими экспертами МГУ и основана на передовом мировом опыте и с учетом конкретных задач и потребностей ОМК. Помимо этого для каждого из участников программы будет сформирован индивидуальный план развития. Цель программы — подготовить внутренних профессиональных управленцев на руководящие позиции в производственные подразделения.
Значительная часть соискателей подтвердила, что им не хватает современных знаний в области управления и что, на их взгляд, программа позволит им поднять квалификацию руководителя и повысить уровень личных компетенций, а полученные знания дадут возможность приносить еще большую пользу компании и людям.
Подводя итоги собеседований, председатель правления ОМК Анатолий Седых отметил, что за последние годы значительно вырос интеллектуальный и профессиональный уровень кандидатов — сотрудников нашей компании.
— Потенциал всех соискателей достаточно высокий. Это инициативные, думающие, смелые люди, готовые взять на себя ответственность за эффективность управления персоналом и производством и понимающие, что без новых знаний прогресс невозможен, — подчеркнул Анатолий Седых. — Прошедший конкурс подтвердил, что среди сотрудников ОМК немало ответственных, квалифицированных и перспективных управленцев, способных со временем занять ведущие позиции в нашей компании.
Всего победителями корпоративного конкурса на право участия в программе «Производственная элита ОМК» признаны 32 человека. Кандидатуры еще двух соискателей будут рассмотрены позднее.
Сейчас читают

На Оке начался ледоход

Шуховская башня в Выксе — «Реставрация года»

В текущем году реализуют второй этап благоустройства площади Октябрьской революции

Выкса станет главной площадкой Дня молодежи в Нижегородской области

Выксе.РФ — 20 лет!

Дорогу Выкса — Вознесенское — Сатис отремонтируют за 620 млн

Детский технопарк «Квант ОМК» в Выксе начал регистрацию детей на первый обучающий поток в апреле-мае

Сергей Крюков — новый начальник полиции по городу Выкса

Выксунские «будановцы» записали альбом в Казани вместе с группой «Бонд с кнопкой»

Паводок-2026: уровень воды в выксунских водохранилищах ниже нормы, идёт плановая сработка прудов

Жителей посёлка Виля предупреждают о возможном подтоплении

🕯️ Многодетная семья в Новодмитриевке осталась без дома из-за пожара

Пожар в Шиморском: семья осталась без дома, объявлен сбор средств

Пожарные МЧС России борются с последствиями подтоплений в поселке Проволочное

Фотолента: Егор оказался прав? Он сказал, что снесёт...
Товары и услуги

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Каркасная баня мечты в Выксе: готовность за 2–4 недели, высокое качество и доступные цены!

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 24 и 25 апреля

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

ADV Сервис: экспертный подход к каждой детали

Мартовский trade-in в «ТМК Инструмент»

















