27 июня 2023, 13:50 · Просмотров: 3 593 · Теги: ОМК-Участие ОМК Благотворительность · Версия для печати
Более 13 тысяч заводчан присоединились к «Звёздной команде ОМК»
Программа «Звёздная команда ОМК» позволяет руководству поощрять коллектив за развитие компетенций, повышение квалификации, наставничество, реализацию проектов улучшений на производстве, рационализаторскую деятельность. Отмечают и за участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах, благотворительных и волонтёрских акциях. За каждую активность организаторы начисляют на специальной платформе виртуальные звёзды, которые можно накопить и обменять на подарки: курсы по изучению иностранных языков, подписки на аудиолекции по истории, музыке и кино, онлайн-практикумы от экспертов в разных направлениях культуры, науки, искусства и астрономии. Есть среди подарков фирменная сувенирная продукция, сертификаты и другое.
По запросу заводчан с 2023 года в корпоративной программе появилась возможность направить наколенные звёзды на благотворительность. Теперь заработанное можно подарить фонду «ОМК-Участие». Средства направляют на поддержку социального сиротства. С начала года заводчане сделали около 150 пожертвований на сумму более 20 тысяч рублей.
В год 30-летия в ОМК запустили программу «Звёздная команда ОМК», юбилейный год завершился, а «Звёздная команда» осталась. Мы получили много положительных отзывов от сотрудников и решили продлить программу. Для нас это не просто возможность поблагодарить наших коллег за инициативность, за то, что разделяют ценности компании и стремятся к постоянным улучшениям. Мы увидели, что наши коллеги стали активнее повышать свои компетенции с помощью чат-ботов нашего корпоративного университета, проходить электронные курсы по цифровой безопасности, деловому общению, повышать навыки владения офисными программами, больше участвовать в корпоративных спортивных и волонтёрских мероприятиях. Мы в ОМК дали сотрудникам дополнительные возможности обучаться и развиваться, а они в ответ совершенствуют свои рабочие процессы, делая их более эффективными. Это наглядно показывает, что развитие — взаимно, — прокомментировала руководитель направления по корпоративной культуре и спецпроектам Ирина Сарычева.
Сейчас читают
Отопительный сезон завершится 6 мая
Владимир Кочетков: новая дорога на Жилкооперации разгрузит центр города
Пьяная выксунка провалилась под лёд на Нижнем пруду
Портал «Моя Выкса» представил обновлённую карту возраста домов
Пробежали на все сто: фоторепортаж с юбилейных «5 вёрст» 📷
Владимир Кочетков встретился с жителями подтопленных домов в Проволочном
График плановых отключений горячей воды в 2024 году
Гостиница «Шухов» примет первых посетителей в июне
ОМК назвала обладателей «металлургического Оскара»
Роспотребнадзор расследует заражение белгородских детей в «Лазурном»
Хаски, Слава КПСС, «Призраки оперы» и «Сочинение будущего» — «Выкса-фестиваль» представил программу 2024 года
Фотолента: Как выглядит сброс воды через плотину Верхнего пруда
Главного инженера выксунской администрации задержали за взятку
Матвей Маркин стал серебряным призёром первенства России по панкратиону
Житель Выксы получил 3,5 года за поджог человека
Товары и услуги
В «Дверь Сервис» распродажа кварц-виниловой плитки FineFloor
Скидки на входные и межкомнатные двери
Автоматическая заправка кондиционеров — в автотехцентре «Фаворит»
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме
Скидки до 20% на товар в наличии
Лето в кругу друзей с ITKids для детей от 8 до 14 лет — занятия начинаются 3 июня
Юридическая фирма «ЛОЭ»: банкротство — это не страшно!
Мы сохраним ваше имущество и избавим от долгов