Опыт трудоустройства людей с инвалидностью представили региональным экспертам и властям
Опыт выксунского центра содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть» представили на экспертной сессии «Инклюзивное трудоустройство как инструмент развития кадрового потенциала региона». На площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области встретились более 40 представителей государственных структур, некоммерческих организаций и предприятий региона.
Руководитель центра «Работа есть» Ирина Осипова и руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева рассказали коллегам о моделях трудоустройства, которые зарекомендовали себя в Выксе. Благодаря проекту более 70 людей с инвалидностью нашли постоянную или временную работу, ещё около 100 человек являются соискателями.
Одно из развивающихся направлений — практика аренды рабочих мест, которая позволяет бизнесу закрывать квоты, а соискателям с инвалидностью даёт больше возможностей для трудоустройства. Так, центр «Работа есть» помог выксунскому заводу ОМК заключить соглашение с социальным предпринимателем на создание 20 рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. По этому соглашению предприятие возмещает затраты на оплату труда этим сотрудникам. Ранее подобный механизм трудоустройства уже показал свою эффективность в Выксе: ООО «Газпром проектирование» по соглашению с общественной организацией родителей детей с инвалидностью «Созвездие» помог создать семь рабочих мест для людей с инвалидностью разных профессий, закрыв собственные квотируемые места.
Специалисты «Областного кадрового агентства» представили алгоритм бизнес-процессов, призванный помочь работодателям выбрать удобный вариант для закрытия квотируемых рабочих мест самостоятельно или с помощью социально ориентированных НКО. Альтернативный механизм подходит промышленным предприятиям, которые в силу сложных технических процессов или производственных нагрузок на персонал просто не могут рассмотреть в качестве работников людей с особенностями здоровья.
С октября 2023 года содействие работодателям в подборе кандидатов с инвалидностью на квотируемые места, а также в формировании продуктивного взаимодействия с некоммерческими организациями оказывают специалисты Проектного инклюзивного офиса. Координаторами проекта выступили управления по труду и занятости Нижегородской области, «Областное кадровое агентство» и «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области».
Руководитель центра «Работа есть» Ирина Осипова и руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева рассказали коллегам о моделях трудоустройства, которые зарекомендовали себя в Выксе. Благодаря проекту более 70 людей с инвалидностью нашли постоянную или временную работу, ещё около 100 человек являются соискателями.
Одно из развивающихся направлений — практика аренды рабочих мест, которая позволяет бизнесу закрывать квоты, а соискателям с инвалидностью даёт больше возможностей для трудоустройства. Так, центр «Работа есть» помог выксунскому заводу ОМК заключить соглашение с социальным предпринимателем на создание 20 рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. По этому соглашению предприятие возмещает затраты на оплату труда этим сотрудникам. Ранее подобный механизм трудоустройства уже показал свою эффективность в Выксе: ООО «Газпром проектирование» по соглашению с общественной организацией родителей детей с инвалидностью «Созвездие» помог создать семь рабочих мест для людей с инвалидностью разных профессий, закрыв собственные квотируемые места.
В Выксе, как и по всей стране, острый дефицит кадров. Его замечают все, от градообразующего предприятия до небольшого социального бизнеса. Аренда рабочих мест — один из действенных инструментов преодоления этого дефицита, ведь люди с инвалидностью — важный кадровый резерв. У наших соискателей есть мотивация и желание работать, но не всегда хватает навыков для выполнения сложных задач, например, на высокотехнологичном производстве. Но когда крупные промышленные предприятия помогают создать рабочие места в более доступной сфере, это открывает двери для десятков людей, чьи умения могут быть востребованы у других работодателей. В плюсе оказываются все: крупный бизнес выполняет обязательства перед законом, социальные предприятия получают столь нужных им сотрудников, а сами работники с инвалидностью — рабочие места, соответствующие их индивидуальным потребностям, и стабильную оплату труда, — отметила Скобелева.
Специалисты «Областного кадрового агентства» представили алгоритм бизнес-процессов, призванный помочь работодателям выбрать удобный вариант для закрытия квотируемых рабочих мест самостоятельно или с помощью социально ориентированных НКО. Альтернативный механизм подходит промышленным предприятиям, которые в силу сложных технических процессов или производственных нагрузок на персонал просто не могут рассмотреть в качестве работников людей с особенностями здоровья.
С октября 2023 года содействие работодателям в подборе кандидатов с инвалидностью на квотируемые места, а также в формировании продуктивного взаимодействия с некоммерческими организациями оказывают специалисты Проектного инклюзивного офиса. Координаторами проекта выступили управления по труду и занятости Нижегородской области, «Областное кадровое агентство» и «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области».
Сейчас читают
Выкса станет главной площадкой Дня молодежи в Нижегородской области
Шуховская башня в Выксе — «Реставрация года»
В текущем году реализуют второй этап благоустройства площади Октябрьской революции
Фотолента: Егор оказался прав? Он сказал, что снесёт...
Пожар в Шиморском: семья осталась без дома, объявлен сбор средств
На Оке начался ледоход
🕯️ Многодетная семья в Новодмитриевке осталась без дома из-за пожара
Выксе.РФ — 20 лет!
Жителей посёлка Виля предупреждают о возможном подтоплении
Пожарные МЧС России борются с последствиями подтоплений в поселке Проволочное
Выксунские «будановцы» записали альбом в Казани вместе с группой «Бонд с кнопкой»
Сергей Крюков — новый начальник полиции по городу Выкса
Дорогу Выкса — Вознесенское — Сатис отремонтируют за 620 млн
Детский технопарк «Квант ОМК» в Выксе начал регистрацию детей на первый обучающий поток в апреле-мае
Два человека пострадали в ночном ДТП на трассе Выкса-Навашино: автомобили загорелись после столкновения
Товары и услуги
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Каркасная баня мечты в Выксе: готовность за 2–4 недели, высокое качество и доступные цены!
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 24 и 25 апреля
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
ADV Сервис: экспертный подход к каждой детали
Мартовский trade-in в «ТМК Инструмент»
