Сообщество активной молодёжи создали в ОМК

Сообщество активной молодёжи пришло на смену Советам молодых металлургов ОМК, сообщает пресс-служба компании. Участники выбрали ему короткое название — «САМи».

В сообщество вошли более 300 специалистов из Выксы, Чусового, Белгорода, Челябинска и Альметьевска. Предполагается, что здесь они будут не только развиваться профессионально, но и строить социальную карьеру: знакомить школьников и студентов с профессиями, помогать новичкам быстрее освоиться в коллективе, выступать амбассадорами, воплощать волонтёрские проекты, продвигать спорт и здоровый образ жизни.

За общественную работу молодёжь «САМи» получит баллы корпоративной программы «Звёздная команда ОМК», которые можно обменять на полезные вещи или сертификаты. Самые активные сотрудники уже представляли компанию на различных форумах, включая Молодёжный день на ПМЭФ, Всемирный молодёжный фестиваль в Сочи и Молодёжный форум ОМК.

В ОМК создают лучшие условия для развития молодых сотрудников — сегодня в нашей компании более 10 тысяч человек в возрасте до 35 лет. Каждый третий такой специалист получает повышение в течение года после трудоустройства. Помимо карьерных возможностей, в ОМК мы создаём активную молодёжную среду, в которой можно реализовать свой потенциал, участвовать в решении реальных бизнес-задач компании. Советам молодых металлургов стало тесно в прежних рамках, и теперь это сообщество активных лидеров с более широкими задачами и амбициозными целями. Уверены, что проекты Сообщества активной молодёжи помогут расти и нашим коллегам, и нашей компании, — отметила директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »