27 ноября 2024, 13:58 · Просмотров: 973 · Теги: Дробмаш · Версия для печати
Специалисты «Дробмаша» пройдут обучение в «Школе работодателя»




Фото: Корпоративный университет правительства Нижегородской области
Команда Корпорации специального машиностроения («Дробмаш») присоединилась к «Школе работодателя». Обучение пройдёт в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
«Школа работодателя» — уникальный проект. Кадровые службы нижегородских предприятий постоянно сталкиваются со множеством вызовов, главный из которых — серьёзный дефицит сотрудников. Цель запускаемой программы — дать крупнейшим работодателям региона максимально практико-ориентированные инструменты, которые позволят оптимизировать усилия по привлечению новых кадров и повысить эффективность работы с уже имеющимися сотрудниками, — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Сейчас читают

18-летний выксунец обвиняется в убийстве матери молотком

В Выксе завершили строительство асфальтированной дороги в районе наркодиспансера

Благотворительный забег «Кто бежит? Все бегут!» собрал более 1 800 участников

Отопительный сезон в Нижегородской области могут начать раньше срока

Выкса может стать площадкой для строительства АЭС в Нижегородской области

В микрорайоне Гоголя завершилось масштабное благоустройство дворовых территорий

В России полностью запретят вейпы — первым регионом для пилотного запуска станет Нижегородская область

Сотрудник салона связи в Выксе незаконно торговал данными клиентов

Житель Омска пытался зарезать двух мужчин в Выксе

На временном мосту через Тёшу в Навашинском районе было парализовано движение

Новую парковку строят за зданием Администрации округа Выкса

Пропали дорожные знаки на улице Салтанова

🚗 Просто повёл себя по-человечески: сотрудник ГИБДД поменял колесо водителю

Современные автобусы ЛиАЗ пополнили парк Выксунского ПАП

Более 900 первоклассников сели за парты: в Выксе стартовал новый учебный год
Товары и услуги

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

В Выксе открылся набор на пять новых IT-программ в Компьютерной школе филиала Университета МИСИС

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

ТМК Инструмент: пробиваем цены

Как открыть расчётный счёт в 2025 году: порядок и требования

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
