27 ноября 2024, 13:58 · Просмотров: 980 · Теги: Дробмаш · Версия для печати
Специалисты «Дробмаша» пройдут обучение в «Школе работодателя»




Фото: Корпоративный университет правительства Нижегородской области
Команда Корпорации специального машиностроения («Дробмаш») присоединилась к «Школе работодателя». Обучение пройдёт в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
«Школа работодателя» — уникальный проект. Кадровые службы нижегородских предприятий постоянно сталкиваются со множеством вызовов, главный из которых — серьёзный дефицит сотрудников. Цель запускаемой программы — дать крупнейшим работодателям региона максимально практико-ориентированные инструменты, которые позволят оптимизировать усилия по привлечению новых кадров и повысить эффективность работы с уже имеющимися сотрудниками, — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Сейчас читают

Проект межевания подготовят для строительства Западного обхода Выксы

Что будет с частными домами вдоль бульвара «Переплавка смыслов»?

Сбитые в Грязной женщины скончались в больнице

Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе

Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи

В выксунском лесу стало на 1 000 сосен больше

Выкса к зиме готова

Выкса поборется за звание «Город молодёжи» на всероссийской премии

Выксунский «Кванториум» набрал учащихся на учебный год

Жители Выксы и коллеги против лишения полномочий нотариуса Татьяны Егоровой

11-летний мальчик погиб под колесами автомобилей на улице Степана Разина
🙏 Выкса скорбит по Ерофею Митрофанову

Шуховская башня в Выксе — лауреат «Сделано в России-2025»

Умер Эрик Булатов

В Выксе объявлен сбор жестяных банок для изготовления окопных свечей

Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо
Товары и услуги

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: главные скидки года

В «Автотехцентр Фаворит» требуется слесарь




















