27 ноября 2024, 13:58 · Просмотров: 978 · Теги: Дробмаш · Версия для печати
Специалисты «Дробмаша» пройдут обучение в «Школе работодателя»
Фото: Корпоративный университет правительства Нижегородской области
Команда Корпорации специального машиностроения («Дробмаш») присоединилась к «Школе работодателя». Обучение пройдёт в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
«Школа работодателя» — уникальный проект. Кадровые службы нижегородских предприятий постоянно сталкиваются со множеством вызовов, главный из которых — серьёзный дефицит сотрудников. Цель запускаемой программы — дать крупнейшим работодателям региона максимально практико-ориентированные инструменты, которые позволят оптимизировать усилия по привлечению новых кадров и повысить эффективность работы с уже имеющимися сотрудниками, — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Сейчас читают
Капитальный ремонт дороги в Проволочном: куда делся подрядчик?
Лев Плаксин стал чемпионом Выксы по шахматам
Строительство медицинского хаба в Выксе за 5 млрд рублей снова перенесли
Стартовало народное голосование по программе благоустройства «Вам решать!»
Двое мужчин погибли в ДТП на трассе в Досчатом
Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе
ОМК торжественно открыла в Выксе перемещенную башню Шухова
В Выксе объявлен сбор жестяных банок для изготовления окопных свечей
В Туртапке грузовой автомобиль влетел в газопровод и загорелся
Жители Выксы и коллеги против лишения полномочий нотариуса Татьяны Егоровой
Управление образования администрации Выксы возглавила Елена Зайцева
На улице Романова закончили строительство тротуара
Выксунские моржи обустроили новую спортивную площадку за Лодочной станцией
В Мотмосе насмерть сбили мопедиста
Юношеский хоккейный клуб «Металлург» одержал победу на международном турнире «Золотая шайба»
Товары и услуги
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
ТМК Инструмент: главные скидки года
В «Автотехцентр Фаворит» требуется слесарь
В Выксе открылся медицинский центр «Элицея-В»
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 21 и 22 ноября
Дышите свободно — без капель и спреев!
Современное лечение нафтизиновой зависимости методом радиоволновой вазотомии проводится в Выксе
Хватит жить в четырёх стенах — пора в свой дом!
От маленьких шагов до больших побед: присоединяйтесь к «Зенит-Чемпионике»
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
