27 ноября 2024, 13:58 · Просмотров: 980 · Теги: Дробмаш · Версия для печати
Специалисты «Дробмаша» пройдут обучение в «Школе работодателя»




Фото: Корпоративный университет правительства Нижегородской области
Команда Корпорации специального машиностроения («Дробмаш») присоединилась к «Школе работодателя». Обучение пройдёт в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
«Школа работодателя» — уникальный проект. Кадровые службы нижегородских предприятий постоянно сталкиваются со множеством вызовов, главный из которых — серьёзный дефицит сотрудников. Цель запускаемой программы — дать крупнейшим работодателям региона максимально практико-ориентированные инструменты, которые позволят оптимизировать усилия по привлечению новых кадров и повысить эффективность работы с уже имеющимися сотрудниками, — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Сейчас читают

Два человека пострадали в ночном ДТП на трассе Выкса-Навашино: автомобили загорелись после столкновения

Четыре воспитанника спортшколы «Выксунец» завоевали медали на Чемпионате России по самбо

Владимир Путин встретился с губернатором Глебом Никитиным

🇮🇹🏅 Выксунка Ульяна Богданова работала волонтёром на Олимпиаде в Милане

Выкса станет главной площадкой Дня молодежи в Нижегородской области

💐 «Цветы для автоледи»: полицейские Выксы поздравили женщин‑водителей с 8 Марта.

Водитель, насмерть сбивший двух женщин в Грязной, предстанет перед судом

Самовольно установленные кондиционеры и козырьки над балконами служат причиной образования наледи и сосулек

Паводок-2026: уровень воды в выксунских водохранилищах ниже нормы, идёт плановая сработка прудов

Пожар в Шиморском: семья осталась без дома, объявлен сбор средств

Мастер УК ответит в суде за падение наледи на женщину в Выксе

10 округов стали лидерами цифровой трансформации в 2025 году

Золото чемпионата мира: выксунец Дмитрий Кондрашов — лучший в зимнем триатлоне в Италии

🥞 Масленичный разгуляй в Выксе

Сергей Крюков — новый начальник полиции по городу Выкса
Товары и услуги

🍯 Ярмарка мёда в Выксе

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

ADV Сервис: экспертный подход к каждой детали

Мартовский trade-in в «ТМК Инструмент»

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Автотехцентр «Фаворит»: бесплатная диагностика подвески до конца апреля

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet















