27 ноября 2024, 13:58 · Просмотров: 984 · Теги: Дробмаш · Версия для печати
Специалисты «Дробмаша» пройдут обучение в «Школе работодателя»




Фото: Корпоративный университет правительства Нижегородской области
Команда Корпорации специального машиностроения («Дробмаш») присоединилась к «Школе работодателя». Обучение пройдёт в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
Программа направлена на повышение HR-экспертизы предприятий стратегических отраслей экономики, а также государственных и муниципальных учреждений. В ней участвуют 57 слушателей из 33 нижегородских компаний, где в общей сложности работает 61 тыс. человек.
Образовательные модули по проектному менеджменту разработаны в соответствии с актуальными для кадровой сферы задачами: подбор персонала, аналитика HR-сферы и повышение общей эффективности работы организаций. Обучение в очно-заочном формате продлится до февраля, после чего команды защитят проекты и планы развития на 2025 год. Выпускникам выдадут удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат сертификаты КУПНО.
«Школа работодателя» — уникальный проект. Кадровые службы нижегородских предприятий постоянно сталкиваются со множеством вызовов, главный из которых — серьёзный дефицит сотрудников. Цель запускаемой программы — дать крупнейшим работодателям региона максимально практико-ориентированные инструменты, которые позволят оптимизировать усилия по привлечению новых кадров и повысить эффективность работы с уже имеющимися сотрудниками, — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Сейчас читают

Пять человек погибли на пожаре в Выксе

На улицах Герцена и Богдана Хмельницкого затопило участки

Экономить стало проще: в Выксе открывается новый дискаунтер «ПОБЕДА»

🥇 Выксунец Трофим Суроегин — чемпион первенства мира по рукопашному бою

Барнёва и Корнеев — чемпионы Европы по самбо!

Продолжение сбора для Ольги Цыпляевой: госпитализация в областную клинику назначена на 29.05.2026

Поздравляем Юлию Плаксину и автошколу «Школа 777» с блестящей победой на региональном конкурсе

«Беги, герой!»: 74 выксунца приняли участие в нижегородском забеге

В Выксе начали готовить площадку для будущего Музея металла

Управляющий директор Выксунского завода ОМК Александр Барыков — о кадровой политике предприятия

Первый в навигационном сезоне 2026 года теплоход прибыл в Выксу

В Выксе прошёл автопробег ко Дню Победы

Полиция Выксы проверяет информацию об агрессивной собаке на улице Семафорной

Шашлыки не пожаришь
На территории Нижегородской области ввели особый противопожарный режим
Товары и услуги

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 26 и 27 июня

МИСИС открывает набор на 2026/2027 год

11 лет работы. 2 миллиона роллов. И новое кафе в Выксе.

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Большая распродажа от «ТМК Инструмент» и «Вездеходов»: скидки на всё

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

Открыт набор на летние смены в «АйТиКидс»
Проведите лето в стиле АйТи

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet















