Более 8 000 сотрудников ОМК подключились к просветительскому проекту «Культурный код»

Фото: Вячеслав Хабаров / ОМК
В ОМК завершился цикл из девяти лекций по истории искусства «Работай как художник». Опытные культурологи знакомили сотрудников с творчеством и биографией художников XIX–XXI веков и объяснили, как улучшить корпоративные компетенции через призму их работ.
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
За три года «Культурный код» стал действительного востребованным проектом с активной аудиторией. В этом сезоне к лекциям присоединилось рекордное количество участников. В 2025 году мы продолжим развиваться и предлагать интересные для сотрудников мероприятия и новые форматы, — отметила начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала ОМК Анна Демидова.
Новости по теме
Сейчас читают

Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов

Водитель, насмерть сбивший двух женщин в Грязной, предстанет перед судом

🥞 Масленичный разгуляй в Выксе

Мастер УК ответит в суде за падение наледи на женщину в Выксе

Выксунский гонщик Никита Денежкин завоевал второе место на этапе зимнего дрифта в Ульяновске

Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia

Золото чемпионата мира: выксунец Дмитрий Кондрашов — лучший в зимнем триатлоне в Италии

Самовольно установленные кондиционеры и козырьки над балконами служат причиной образования наледи и сосулек

10 округов стали лидерами цифровой трансформации в 2025 году
Товары и услуги

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

Февральская революция цен в ТМК Инструмент

Время классных подарков в ТМК Инструмент

Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»

Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети















