Более 8 000 сотрудников ОМК подключились к просветительскому проекту «Культурный код»
Фото: Вячеслав Хабаров / ОМК
В ОМК завершился цикл из девяти лекций по истории искусства «Работай как художник». Опытные культурологи знакомили сотрудников с творчеством и биографией художников XIX–XXI веков и объяснили, как улучшить корпоративные компетенции через призму их работ.
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
За три года «Культурный код» стал действительного востребованным проектом с активной аудиторией. В этом сезоне к лекциям присоединилось рекордное количество участников. В 2025 году мы продолжим развиваться и предлагать интересные для сотрудников мероприятия и новые форматы, — отметила начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала ОМК Анна Демидова.
Новости по теме
Сейчас читают
В микрорайоне Гоголя завершилось масштабное благоустройство дворовых территорий
Выкса на 100% готова к отопительному сезону
Подача тепла начнется с 23 сентября
Лев Плаксин стал чемпионом Выксы по шахматам
Начальник караула Николай Шубин признан лучшим в России
Молодые футболисты из Выксы завоевали золото на первенстве Нижегородской области
Нижегородскую область назвали проблемной по ситуации с бензином
«Известный певец» развел выксунку на 670 000 рублей
В Выксе автомобиль упал с моста: один человек погиб
Юношеский хоккейный клуб «Металлург» одержал победу на международном турнире «Золотая шайба»
Выкса может стать площадкой для строительства АЭС в Нижегородской области
🚗 Просто повёл себя по-человечески: сотрудник ГИБДД поменял колесо водителю
Юбилей легенды самбо: 50 лет Сергею Матюкову
ОМК торжественно открыла в Выксе перемещенную башню Шухова
Благотворительный забег «Кто бежит? Все бегут!» собрал более 1 800 участников
«Бонд с кнопкой» записали песню с детским хором из Выксы
Товары и услуги
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
ТМК Инструмент: пилим цены
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Желудок и кишечник под контролем: записывайтесь на ФГДС и колоноскопию под наркозом в МЕДСИ
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
В Выксе открылся набор на пять новых IT-программ в Компьютерной школе филиала Университета МИСИС
