Более 8 000 сотрудников ОМК подключились к просветительскому проекту «Культурный код»

Фото: Вячеслав Хабаров / ОМК
В ОМК завершился цикл из девяти лекций по истории искусства «Работай как художник». Опытные культурологи знакомили сотрудников с творчеством и биографией художников XIX–XXI веков и объяснили, как улучшить корпоративные компетенции через призму их работ.
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
Первый диалог о Клоде Моне собрал более 1 300 слушателей. Они узнали, как решительность и способность подстраиваться под обстоятельства сделало искусство таким, каким мы его знаем, и как опыт именитых художников можно применять в металлургии.
На примере работ Пабло Пикассо и Марселя Дюшана заводчане обсудили важность обратной связи и нацеленности на результат, а творчество Василия Кандинского, который стоял у истоков русского абстракционизма, помогло изучить принципы системного мышления. В следующих лекциях, посвящённых минимализму, паблик-арту, концептуальному искусству, спикеры рассматривали инструменты и способы планирования.
Это уже третий сезон проекта, который собрал более 8 116 слушателей онлайн и 850 очно. Лекции провели совместно с Волго-Вятским филиалом музея изобразительных искусств имени Пушкина («Арсенал»).
За три года «Культурный код» стал действительного востребованным проектом с активной аудиторией. В этом сезоне к лекциям присоединилось рекордное количество участников. В 2025 году мы продолжим развиваться и предлагать интересные для сотрудников мероприятия и новые форматы, — отметила начальник управления по методологии программ развития кадрового потенциала ОМК Анна Демидова.
Новости по теме
Сейчас читают

11-летний мальчик погиб под колесами автомобилей на улице Степана Разина
🙏 Выкса скорбит по Ерофею Митрофанову

Выкса вышла в финал Российской национальной премии в сфере креативных индустрий

Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи

Умер Эрик Булатов

В выксунском лесу стало на 1 000 сосен больше

После ДТП с ребёнком администрация Выксы отчиталась о работах по освещению и безопасности

Сбитые в Грязной женщины скончались в больнице

Почётный гражданин и фронтовик: Вере Николаевне Матовой — 105 лет

Выкса в финале премии «Время Молодых»: голосуйте за город молодёжи всей страной

Выкса к зиме готова

Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо

Выксунский «Кванториум» набрал учащихся на учебный год

Проект межевания подготовят для строительства Западного обхода Выксы

Шуховская башня в Выксе — лауреат «Сделано в России-2025»
Товары и услуги

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: Скидки к нам приходят

Праздник для автомобилистов: нижегородцы отметили День клиента на АЗС Teboil

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»




















