26 января, 14:30 · Просмотров: 1 308 · Теги: ОМК · Версия для печати
ОМК вошла в топ-100 работодателей для начала карьеры
Объединенная металлургическая компания подтвердила статус привлекательного работодателя для молодых специалистов и вошла в топ-100 общероссийского рейтинга премии Best Company Award 2026.
ОМК выбирают и готовы рекомендовать студенты технических и бизнес-специальностей, а также те, кто планируют работать в сфере информационных технологий, сообщается на сайте omk.ru.
В исследовании приняло участие более 180 компаний, которые уделяют внимание развитию бренда работодателя. Компанию ОМК как предпочтительного работодателя для построения карьеры выбирали студенты инженерных профессий, а также направлений бизнеса и ИТ-технологий. Основными критериями выбора работы респонденты указали конкурентоспособную заработную плату, стабильность и надежность компании, гармоничный баланс между работой и личной жизнью, профессиональный уровень руководства, социальные гарантии и дополнительные льготы.
ОМК выбирают и готовы рекомендовать студенты технических и бизнес-специальностей, а также те, кто планируют работать в сфере информационных технологий, сообщается на сайте omk.ru.
В исследовании приняло участие более 180 компаний, которые уделяют внимание развитию бренда работодателя. Компанию ОМК как предпочтительного работодателя для построения карьеры выбирали студенты инженерных профессий, а также направлений бизнеса и ИТ-технологий. Основными критериями выбора работы респонденты указали конкурентоспособную заработную плату, стабильность и надежность компании, гармоничный баланс между работой и личной жизнью, профессиональный уровень руководства, социальные гарантии и дополнительные льготы.
«Для нас в первую очередь важно быть надёжным работодателем для своих сотрудников. Мы инвестируем в развитие внутреннего потенциала: выстраиваем систему непрерывного обучения, запускаем карьерные программы, развиваем Сообщество активной молодёжи (САМи) и поддерживаем инициативы его участников. Взаимодействие со студентами — это важная часть нашей кадровой политики. Мы проводим целевую подготовку кадров и интегрируем студентов в производство через участие в программе „Профессионалитет“, совместные проекты с вузами, организацию стажировок и другие проекты. Очень ценно, что будущие инженеры, технологи и ИТ-специалисты уже на этапе обучения знают про ОМК, разделяют наши ценности и высоко оценивают нашу компанию», — прокомментировала итоги рейтинга и. о. директора по управлению персоналом ОМК Валентина Черных.
Сейчас читают
Водитель, насмерть сбивший двух женщин в Грязной, предстанет перед судом
Выксунский гонщик Никита Денежкин завоевал второе место на этапе зимнего дрифта в Ульяновске
Золото чемпионата мира: выксунец Дмитрий Кондрашов — лучший в зимнем триатлоне в Италии
Мастер УК ответит в суде за падение наледи на женщину в Выксе
Самовольно установленные кондиционеры и козырьки над балконами служат причиной образования наледи и сосулек
Выкса станет главной площадкой Дня молодежи в Нижегородской области
🥞 Масленичный разгуляй в Выксе
Владимир Путин встретился с губернатором Глебом Никитиным
💐 «Цветы для автоледи»: полицейские Выксы поздравили женщин‑водителей с 8 Марта.
10 округов стали лидерами цифровой трансформации в 2025 году
🇮🇹🏅 Выксунка Ульяна Богданова работала волонтёром на Олимпиаде в Милане
Четыре воспитанника спортшколы «Выксунец» завоевали медали на Чемпионате России по самбо
Товары и услуги
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
Автотехцентр «Фаворит»: бесплатная диагностика подвески до конца апреля
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet поздравляет с 8 марта
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме
Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно
«Континент» приглашает за покупками
Скидки до 15%
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
