11:29 · Просмотров: 0 · Теги: ОМК · Версия для печати
ОМК подтвердила золотой статус в рейтинге лучших работодателей России
Объединенная металлургическая компания уже несколько лет подряд входит в золотую группу лучших работодателей России по версии журнала Forbes. В 2026 году компания вновь сохранила свой высокий статус в ежегодном рейтинге, участниками которого стали 222 работодателя, сообщает omk.ru.
ОМК получила высшие, платиновые оценки по направлениям «Экология» и «Корпоративное управление», а также серебро в категории «Сотрудники и общество». Таким образом, компания подтвердила прошлогодние результаты и сохранила высокие позиции по всем трем направлениям ESG, которые учитывали эксперты Forbes при составлении рейтинга.
ОМК последовательно снижает воздействие производства на окружающую среду, модернизирует оборудование и внедряет технологии рационального использования ресурсов. В 2025 году доля повторного использования и переработки отходов в компании составила 95,5%. Одновременно ОМК совершенствует систему корпоративного управления, развивает механизмы внутреннего контроля, управления рисками и противодействия коррупции.
Особое внимание компания уделает благополучию сотрудников и их профессиональному развитию. ОМК обеспечивает конкурентоспособный уровень заработанной платы, предлагает широкий социальный пакет, поддерживает работников и их семьи, создает возможности для обучения и карьерного роста. В 2025 году компания направила на социальную поддержку персонала 2,7 млрд рублей.
ОМК участвует в развитии городов присутствия, поддерживает образовательные и культурные проекты, некоммерческие организации и социальных предпринимателей, развивает корпоративное волонтерство и благотворительные программы. Компания помогает создавать комфортную городскую среду, расширяя возможности для самореализации и улучшая качество жизни людей в промышленных городах.
ОМК получила высшие, платиновые оценки по направлениям «Экология» и «Корпоративное управление», а также серебро в категории «Сотрудники и общество». Таким образом, компания подтвердила прошлогодние результаты и сохранила высокие позиции по всем трем направлениям ESG, которые учитывали эксперты Forbes при составлении рейтинга.
ОМК последовательно снижает воздействие производства на окружающую среду, модернизирует оборудование и внедряет технологии рационального использования ресурсов. В 2025 году доля повторного использования и переработки отходов в компании составила 95,5%. Одновременно ОМК совершенствует систему корпоративного управления, развивает механизмы внутреннего контроля, управления рисками и противодействия коррупции.
Особое внимание компания уделает благополучию сотрудников и их профессиональному развитию. ОМК обеспечивает конкурентоспособный уровень заработанной платы, предлагает широкий социальный пакет, поддерживает работников и их семьи, создает возможности для обучения и карьерного роста. В 2025 году компания направила на социальную поддержку персонала 2,7 млрд рублей.
ОМК участвует в развитии городов присутствия, поддерживает образовательные и культурные проекты, некоммерческие организации и социальных предпринимателей, развивает корпоративное волонтерство и благотворительные программы. Компания помогает создавать комфортную городскую среду, расширяя возможности для самореализации и улучшая качество жизни людей в промышленных городах.
«Современная промышленность — это прежде всего люди, их знания, опыт и профессионализм. Новые технологии меняют производство, но именно от сотрудников зависит, насколько успешно компания сможет преодолевать вызовы и развиваться дальше. Поэтому для нас важно не только привлекать квалифицированные кадры, но и сохранять накопленную экспертизу, развивать собственные кадры, создавать условия для преемственности поколений. Мы рассматриваем отношения с сотрудниками как долгосрочное партнерство, в котором заинтересованы обе стороны. И тот факт, что ОМК несколько лет подряд входит в золотую группу рейтинга Forbes, подтверждает устойчивость нашего подхода», — директор по управлению персоналом ОМК Валентина Черных.
Товары и услуги

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

❄️ Готовьтесь к зиме выгодно: ТМК снижает цены на технику REDVERG в ноябре

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

🌭 Маленький праздник вкуса каждый день: скидки до 19% на новинки колбас «Мясново» в «Лебединке»

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 27 и 28 ноября

📈 Инвестируйте в своё будущее: повышение квалификации в ВФ НИТУ МИСИС

ПК «Обелиск». Сохраним светлую память ваших близких.

🥛 Акция в магазине «Лебединка»: скидки на молочную и мясную продукцию в мкр. Жуковского

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта
Сейчас читают

🚨 В Подмосковье задержан курьер мошенников, похитивший у жительницы Выксы 1,15 млн рублей и ювелирные изделия

«Жить на мусорке не хотим»: жители Досчатого просят перенести контейнерную площадку у пожарного водоёма

Спортивной школе «Спартак» — 20 лет

В ОМВД России по г. Выкса прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню сотрудника органов внутренних дел

⚖️ Прокуратура через суд потребовала оборудовать освещение и тротуары на улице Калинина в Шиморском

Фотолента: С набережной открылся новый вид на Троицкий храм

На площади Октябрьской революции завершили формирование единой мемориальной зоны

«Первые в стране»: в Нижегородской области с марта 2027 года запретят продажу вейпов

🏆 Золото и бронза мира: выксунские самбисты покорили Ташкент

«8 часов и 4 хирурга боролись за её жизнь»: выксунка Ольга Цыпляева нуждается в поддержке после сложнейшей операции















