Безработных в Выксе стало больше

На учете в Выксунском центре занятости населения зарегистрировано 336 человек. По официальным данным, уровень безработицы в городском округе по сравнению с 2012 годом вырос с 0,4 до 0,76 процента. В среднем по области этот показатель составляет 0,46 процента, пишет газета «Выкс@.ru».

Ежедневно сведения о сокращении работников направляет градообразующее предприятие. С 27 декабря претендентами на высвобождение станут 80 сотрудников Шиморской больницы, где планируется закрытие круглосуточного стационара. В связи с переходом котельных на автоматизированную систему 34 оператора оказались «за воротами» «Выксатеплоэнерго».

Из-за простоев на производстве в вынужденных отпусках находятся 418 сотрудников ВМЗ, 147 — ЦДР и 35 — ОМК- «Экометалл». По сравнению со средним областным (0,23 процента), в Выксе выше и коэффициент напряженности труда (количество претендентов на одну вакансию). Он составляет 0,58 процента. В настоящее время наиболее востребованы рабочие специальности: электромонтажник, электрогазосварщик, а также санитарка, воспитатель и помощник воспитателя, повар, инженер, программист. Среднемесячный гонорар по этим профессиям невелик — 10-15 тысяч рублей.

Сложнее всего трудоустроить инвалидов. Как быть, если желание работать и быть полезным обществу так же высоко, как и ограничения по имеющимся заболеваниям? Буквально на днях в центр занятости обратилась 23-летняя парализованная девушка. С просьбой о помощи в трудоустройстве она писала даже президенту. По словам специалиста ЦЗН Татьяны Глотовой, и для этого соискателя постараются подобрать работу.

В первой декаде декабря, которая посвящена людям с ограниченными возможностями, прошла мини-ярмарка вакансий и состоялся круглый стол по данной проблеме. В текущем году на учет в Выксунский центр занятости населения встали 46 человек с ограниченными возможностями, 27 из них обеспечили рабочими местами. Выксунские работодатели предоставляли вакансии в счет квот. Кроме того, четыре рабочих места было создано в рамках реализации областной программы по снижению напряженности на рынке труда, где работодателю выделялось по 67,2 тыс. рублей. Навстречу «особенным» работникам пошли ВМЗ, завод корпусов, УМР-10.

Между тем, как пишет «Российская газета», в ближайшие 5 лет правительство планирует увеличить производительность труда в России на 50 процентов, а вместе с тем до 2020 года создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест.