20 февраля 2014, 13:32 · Просмотров: 5 087 · Версия для печати
Учебный центр ВМЗ отметил 80-летие
В феврале учебному центру Выксунского металлургического завода исполнилось 80 лет. За это время здесь прошли обучение и повысили свою квалификацию более 500 тыс. сотрудников.
Как отметил управляющий директор ВМЗ Сергей Филиппов, профессиональная подготовка персонала и его развитие — обязательное условие успешной работы предприятия на отечественном и международном рынках.
«За последние 14 лет на выксунской производственной площадке проведена масштабная модернизация: введены в эксплуатацию новые уникальные производства — трубоэлектросварочный стан ТЭСА-1420, Литейно-прокатный комплекс и Металлургический комплекс стан-5000. Но не менее важную роль, играет квалифицированный персонал, который и выпускает продукцию, соответствующую самым высоким международным стандартам. На обучение и развитие персонала в 2012 и 2013 гг. ВМЗ направил более 130 млн рублей, — подчеркнул Сергей Филиппов. — Наши победы в тендерах и успешное участие в таких крупных проектах, как Nord Stream и „Южный поток“, доказывают, что сотрудники Учебного центра ВМЗ блестяще справляются с поставленной перед ними задачей по подготовке сотрудников и развитию кадрового потенциала предприятия».
Благодаря успешной работе Учебного центра ВМЗ, в 2013 году завод удостоен диплома Министерства промышленности и торговли РФ как предприятие высокой социальной эффективности в номинации «Развитие персонала».
Как отметил управляющий директор ВМЗ Сергей Филиппов, профессиональная подготовка персонала и его развитие — обязательное условие успешной работы предприятия на отечественном и международном рынках.
«За последние 14 лет на выксунской производственной площадке проведена масштабная модернизация: введены в эксплуатацию новые уникальные производства — трубоэлектросварочный стан ТЭСА-1420, Литейно-прокатный комплекс и Металлургический комплекс стан-5000. Но не менее важную роль, играет квалифицированный персонал, который и выпускает продукцию, соответствующую самым высоким международным стандартам. На обучение и развитие персонала в 2012 и 2013 гг. ВМЗ направил более 130 млн рублей, — подчеркнул Сергей Филиппов. — Наши победы в тендерах и успешное участие в таких крупных проектах, как Nord Stream и „Южный поток“, доказывают, что сотрудники Учебного центра ВМЗ блестяще справляются с поставленной перед ними задачей по подготовке сотрудников и развитию кадрового потенциала предприятия».
Благодаря успешной работе Учебного центра ВМЗ, в 2013 году завод удостоен диплома Министерства промышленности и торговли РФ как предприятие высокой социальной эффективности в номинации «Развитие персонала».
Сейчас читают
Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов
Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»
Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Товары и услуги
Время классных подарков в ТМК Инструмент
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»
«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
«Континент» приглашает за покупками
