24 февраля 2014, 11:31 · Просмотров: 4 936 · Версия для печати
Стандарт производственной системы ВМЗ станет общим для всех предприятий ОМК
Решение об этом принял клуб директоров ОМК во главе с председателем правления компании Анатолием Седых.
Выездное заседание директоров, которое состоялось 20 февраля в Выксе, было посвящено знакомству с передовыми практиками развития производственной системы на выксунской площадке ОМК и перспективам их внедрения на других предприятиях компании.
Основная задача клуба директоров — обмен передовым опытом между подразделениями и предприятиями, а также свободная дискуссия по наиболее актуальным вопросам развития компании. Особенность клуба в том, что изучение лучших практик и обсуждение насущных проблем происходит не в кабинетах, а непосредственно на производстве при участии сотрудников, занимающихся улучшениями процессов.
20 февраля члены клуба лично познакомились с ходом реализации сквозных проектов развития производственной системы на примере подразделений выксунской площадки.
Руководители интересовались достижениями заводчан и задавали много вопросов.
По итогам они отметили, что на выксунской площадке достаточно много людей с активной позицией, готовых участвовать в переменах и своим примером подтверждающих, что развитие производственной системы возможно и, самое главное, — уже реально и полезно для завода и компании.
Выездное заседание директоров, которое состоялось 20 февраля в Выксе, было посвящено знакомству с передовыми практиками развития производственной системы на выксунской площадке ОМК и перспективам их внедрения на других предприятиях компании.
Основная задача клуба директоров — обмен передовым опытом между подразделениями и предприятиями, а также свободная дискуссия по наиболее актуальным вопросам развития компании. Особенность клуба в том, что изучение лучших практик и обсуждение насущных проблем происходит не в кабинетах, а непосредственно на производстве при участии сотрудников, занимающихся улучшениями процессов.
20 февраля члены клуба лично познакомились с ходом реализации сквозных проектов развития производственной системы на примере подразделений выксунской площадки.
Руководители интересовались достижениями заводчан и задавали много вопросов.
По итогам они отметили, что на выксунской площадке достаточно много людей с активной позицией, готовых участвовать в переменах и своим примером подтверждающих, что развитие производственной системы возможно и, самое главное, — уже реально и полезно для завода и компании.
Сейчас читают
Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
За последние 2 дня в Выксе выпало почти 40 сантиметров осадков
Коммунальщики уже вывезли с улиц больше 800 кубов снега
Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Ближне-Песоченский дом творчества переедет в новое здание
В Выксе возбуждено уголовное дело после падения снега и наледи на местную жительницу
В Нижегородской области подготовили 66 мест для Крещенских купаний
Выкса вошла в обновлённое «Золотое кольцо России»
Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
Товары и услуги
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»
«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
«Континент» приглашает за покупками
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
С Новым 2026 годом!
