24 февраля 2014, 11:31 · Просмотров: 4 936 · Версия для печати
Стандарт производственной системы ВМЗ станет общим для всех предприятий ОМК
Решение об этом принял клуб директоров ОМК во главе с председателем правления компании Анатолием Седых.
Выездное заседание директоров, которое состоялось 20 февраля в Выксе, было посвящено знакомству с передовыми практиками развития производственной системы на выксунской площадке ОМК и перспективам их внедрения на других предприятиях компании.
Основная задача клуба директоров — обмен передовым опытом между подразделениями и предприятиями, а также свободная дискуссия по наиболее актуальным вопросам развития компании. Особенность клуба в том, что изучение лучших практик и обсуждение насущных проблем происходит не в кабинетах, а непосредственно на производстве при участии сотрудников, занимающихся улучшениями процессов.
20 февраля члены клуба лично познакомились с ходом реализации сквозных проектов развития производственной системы на примере подразделений выксунской площадки.
Руководители интересовались достижениями заводчан и задавали много вопросов.
По итогам они отметили, что на выксунской площадке достаточно много людей с активной позицией, готовых участвовать в переменах и своим примером подтверждающих, что развитие производственной системы возможно и, самое главное, — уже реально и полезно для завода и компании.
Выездное заседание директоров, которое состоялось 20 февраля в Выксе, было посвящено знакомству с передовыми практиками развития производственной системы на выксунской площадке ОМК и перспективам их внедрения на других предприятиях компании.
Основная задача клуба директоров — обмен передовым опытом между подразделениями и предприятиями, а также свободная дискуссия по наиболее актуальным вопросам развития компании. Особенность клуба в том, что изучение лучших практик и обсуждение насущных проблем происходит не в кабинетах, а непосредственно на производстве при участии сотрудников, занимающихся улучшениями процессов.
20 февраля члены клуба лично познакомились с ходом реализации сквозных проектов развития производственной системы на примере подразделений выксунской площадки.
Руководители интересовались достижениями заводчан и задавали много вопросов.
По итогам они отметили, что на выксунской площадке достаточно много людей с активной позицией, готовых участвовать в переменах и своим примером подтверждающих, что развитие производственной системы возможно и, самое главное, — уже реально и полезно для завода и компании.
Сейчас читают

После ДТП с ребёнком администрация Выксы отчиталась о работах по освещению и безопасности

Сбитые в Грязной женщины скончались в больнице

Проект межевания подготовят для строительства Западного обхода Выксы

Выкса в финале премии «Время Молодых»: голосуйте за город молодёжи всей страной

Выксунский «Кванториум» набрал учащихся на учебный год

В выксунском лесу стало на 1 000 сосен больше

Выкса вышла в финал Российской национальной премии в сфере креативных индустрий

Почётный гражданин и фронтовик: Вере Николаевне Матовой — 105 лет

Фотолента: На площади Октябрьской революции заработал сухой фонтан

Шуховская башня в Выксе — лауреат «Сделано в России-2025»

В Выксе прошли областные соревнования по рукопашному бою памяти Александра Ершова

11-летний мальчик погиб под колесами автомобилей на улице Степана Разина
🙏 Выкса скорбит по Ерофею Митрофанову
Товары и услуги

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

ЖК «Ботаника Парк» от BM GROUP станет первым умным домом в Выксе

Агрофирма «Металлург» реализует со склада мясо и зерно

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

ТМК Инструмент: Скидки к нам приходят

Праздник для автомобилистов: нижегородцы отметили День клиента на АЗС Teboil

Ломбард «РАНТЬЕ» в Выксе — удобно и выгодно

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети




















