16 апреля 2014, 16:51 · Просмотров: 4 151 · Теги: Образование · Версия для печати

Педагоги Выксы жалуются, что стимулирующие выплаты доходят до них не в полном объеме, сообщается на сайте newsnn.ru.

С данной жалобой работники школы № 9 обратились в местное отделение партии. Согласно полученной информации, данное учреждение имеет ежемесячный фонд оплаты труда (ФОТ) в размере около 2 100 000 рублей. Согласно положению об оплате труда, стимулирующие выплаты должны составлять 30% от ФОТ. Таким образом, общая сумма данных выплат составляет около 600 тысяч рублей.

Между тем, сообщают педагоги, в январе 2014 года размер стимулирующих выплат на коллектив не превысил 150 тысяч рублей, в феврале — 180 000, а в марте — 230 000. Кроме того, суммы выплат заместителям директора, инженеру по технике безопасности, секретарям и завхозу учреждения были больше, чем у учителей.

Они также отмечают, что оплата предполагает оценивание их достижений по соответствующим критериям и выражаются в баллах. Однако, эти баллы распределялись только в марте, на что ушло всего 105 000 рублей из 560 000. Стимулирование в баллах за период с июля по декабрь 2013 года не было.

Следует отметить, что в Выксе педагоги не в первый раз публично заявляют, что полагающиеся им выплаты до них не доходят. Так, на заседании Совета депутатов городского округа преподаватель выксунской школы № 3 Валентина Колузанова в жесткой форме поставила перед главой местной администрации Игорем Раевым вопрос о тех средствах, которые выделяются работникам школ из областного бюджета.