12 марта 2007, 19:00 · Просмотров: 7 695 · Теги: Образование · Версия для печати

Объединенная металлургическая компания и Московский государственный институт стали и сплавов объявили о проведении конкурса стипендий для привлечения специалистов, имеющих опыт работы в промышленности и металлургии, для преподавания в МИСиС. Три победителя конкурса будут приглашены в качестве преподавателей на кафедру экономики и менеджмента МИСиС, и ОМК в течение 5 лет будет ежемесячно выплачивать каждому из них стипендию в размере 40 тысяч рублей, помимо оклада преподавателя, выплачиваемого согласно штатного расписания.

Основная цель данного проекта — привлечь для работы в МИСиС наиболее талантливых и перспективных специалистов в сфере управления металлургическим производством, способных готовить квалифицированные кадры для российских металлургических предприятий и проводить научно-исследовательские работы в области менеджмента и металлургии. Участвовать в конкурсе смогут лица в возрасте до 35 лет, имеющие опыт практической работы или научно-исследовательской деятельности в промышленности и металлургии не менее трех лет. Победителей конкурса определит конкурсная комиссия, в состав которой войдут представители ОМК и МИСиС.

«ОМК сегодня ставит перед собой задачу не только повысить эффективность работы и производительность труда, но и обеспечить достойные условия труда и профессионального роста своим работникам, — заявил Директор по связям с общественностью ОМК  А. А. Кастравец. — Крупные инвестиционные проекты, реализуемые компанией, требуют привлечения специалистов, способных решать самые сложные задачи. Мы считаем МИСиС лучшим в России вузом по подготовке кадров для металлургии и заинтересованы в расширении сотрудничества с ним».

«В современных условиях квалифицированные кадры — основная составляющая успешного развития предприятий, — заявил заведующий Кафедрой экономики и менеджмента МИСиС  В. А. Роменец. — Сегодня многие российские металлургические заводы испытывают дефицит персонала высокой квалификации. Инициатива ОМК не только поможет решить эту проблему, но и будет способствовать росту научного потенциала российской металлургии. Она очень своевременна и свидетельствует о прогрессивном подходе компании к кадровым вопросам, а также о ее ответственности перед обществом».

ОМК и МИСиС плодотворно и активно сотрудничают не первый год. В г. Выкса, где находится основное предприятие ОМК — Выксунский металлургический завод (ВМЗ) — действует филиал МИСиС, который за время своей работы подготовил более 100 специалистов. В марте 2003 г ОМК, ВМЗ, Администрация Выксунского района Нижегородской области и МИСиС подписали четырехсторонний Договор о сотрудничестве по подготовке инженерных кадров в регионе. Договор предусматривает активное взаимодействие сторон в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов для ОМК и ВМЗ, организации научно-исследовательской работы на предприятиях ОМК и укрепления материально-технической базы Выксунского филиала МИСиС.

Стороны подписали также Программу развития Выксунского филиала МИСиС, предусматривающую комплекс мероприятий с целью становления и полноценного функционирования филиала. В частности, ОМК и ВМЗ в соответствии с Программой провели ремонт помещений филиала, обеспечили его необходимым оборудованием, оргтехникой, мебелью и транспортом. МИСиС взял на себя обязательства осуществлять методическое обеспечение учебного процесса филиала, командирование преподавателей и содействие в лицензировании новых специальностей.