3 октября 2014, 13:14 · Просмотров: 4 605 · Версия для печати

Около 11 000 сотрудников выксунской производственной площадки приняли участие в опросе Объединенной металлургической компании по вовлеченности.

В настоящее время независимые консультанты обрабатывают собранные анкеты. Окончание этой работы ожидается в ноябре: всего в ОМК заполнено свыше 20 000 опросных листов, и требуется немало времени, чтобы специалисты сумели их проанализировать.

Как сообщила директор по персоналу ОМК Светлана Николашина, для уточнения полученных результатов в конце октября будут организованы фокус-группы с участием добровольцев из числа сотрудников. Это групповые интервью, в ходе которых сотрудники смогут высказаться по тем или иным проблемным вопросам, выявленным в ходе исследования. Проводить фокус-группы будут независимые консультанты, анонимность высказываний гарантирована.

— По результатам исследования будет разработана программа действий, которая покажет свою эффективность в 2015 году, и каждый сотрудник почувствует это на своем рабочем месте, — отметила Светлана Николашина. — Руководство компании готово к честному и открытому диалогу с сотрудниками, и нам важно мнение каждого.