Гендиректор ЗАО «Дробмаш» был уволен с нарушением трудового закона
Государственная инспекция труда Нижегородской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в выксунском ЗАО «Дробмаш» по жалобе уволенного генерального директора на несвоевременную выплату ему окончательного расчета, сообщается на сайте git52.rostrud.ru.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Сейчас читают
В Мотмосе насмерть сбили мопедиста
Капитальный ремонт дороги в Проволочном: куда делся подрядчик?
Маргарита Барнева и Татьяна Шуянова — чемпионки мира по самбо
Выкса к зиме готова
Выксунские моржи обустроили новую спортивную площадку за Лодочной станцией
На улице Романова закончили строительство тротуара
Умер Эрик Булатов
В Туртапке грузовой автомобиль влетел в газопровод и загорелся
Что будет с частными домами вдоль бульвара «Переплавка смыслов»?
Выкса поборется за звание «Город молодёжи» на всероссийской премии
Стартовало народное голосование по программе благоустройства «Вам решать!»
Дело Сергея Парамонова направлено на новое рассмотрение, он освобождён из-под стражи
Женщина и двое детей пострадали в «пьяном» ДТП с фурой в Выксе
Завершается ремонт объездной дороги в Ближне-Песочном
Управление образования администрации Выксы возглавила Елена Зайцева
Товары и услуги
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
ТМК Инструмент: главные скидки года
В «Автотехцентр Фаворит» требуется слесарь
В Выксе открылся медицинский центр «Элицея-В»
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 21 и 22 ноября
Дышите свободно — без капель и спреев!
Современное лечение нафтизиновой зависимости методом радиоволновой вазотомии проводится в Выксе
