Гендиректор ЗАО «Дробмаш» был уволен с нарушением трудового закона
Государственная инспекция труда Нижегородской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в выксунском ЗАО «Дробмаш» по жалобе уволенного генерального директора на несвоевременную выплату ему окончательного расчета, сообщается на сайте git52.rostrud.ru.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Сейчас читают
Нижегородскую область пока не включили в план строительства АЭС в России
Определены проекты-победители, которые будут реализованы в 2026 году в рамках «Вам решать!»
Шуховская башня — в лонг-листе премии The Art Newspaper Russia
Суд лишит лицензии выксунского нотариуса Татьяну Егорову
В Выксе жестоко убили двух бездомных собак: очевидцы сообщают о зверском обращении
Выксунское пассажирское автопредприятие корректирует расписание автобусов
Приставы взыскали 80 млн руб. с промышленников из Выксы
Товары и услуги
Время классных подарков в ТМК Инструмент
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Керамогранит Laparet по WOW-ценам
Эстетика и надежность по доступной стоимости
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Скидки 30% в салоне «Центр Керамики»
«Ботаника Парк» – место, где компромиссы отменяются
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
«Континент» приглашает за покупками
