Гендиректор ЗАО «Дробмаш» был уволен с нарушением трудового закона
Государственная инспекция труда Нижегородской области провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в выксунском ЗАО «Дробмаш» по жалобе уволенного генерального директора на несвоевременную выплату ему окончательного расчета, сообщается на сайте git52.rostrud.ru.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
В ходе проверки подтвердились факты, изложенные в обращении заявителя. Генеральный директор предприятия был уволен 17 февраля 2015 года, а окончательный расчет в сумме 1 082 121 рублей произведен с нарушением сроков — 5 марта без начисления компенсации за несвоевременную выплату денежных средств.
ЗАО «Дробмаш» выдано предписание об устранении нарушений в срок до 30 марта. По требованию Гострудинспекции завод в установленный день перечислил уволенному работнику денежную компенсацию в размере 4 500 рублей.
За нарушения ЗАО «Дробмаш» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в 40 000 рублей, который впоследствии был оплачен.
Также в ходе проверки выявлены нарушения по заработной плате. За вторую половину января 2015 года выплата зарплаты работникам произведена с задержкой от 1 дня до 12 дней. Работодатель по требованию Гострудинспекции выплатил денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
Сейчас читают
Медицинский хаб в Выксе: проект отправлен на доработку после экспертизы
Во время тренировки в Выксе умер футболист-любитель
Смелые действия школьников предотвратили серьезное ЧП в Мотмосе
«Кстати»: клиентки намерены судиться с работавшим без лицензии косметологом
250 юных гимнасток показали свое мастерство на турнире в Выксе
У школы № 3 хотят построить дополнительный корпус для начальных классов
Ушёл из жизни мастер спорта СССР по велоспорту Сергей Балашов
От Орла до Выксы: раскрыта сеть подпольных борделей
ХК «Металлург» стартовал с победы в финальной серии
ХК «Металлург 2012–2013» — победитель Всероссийских соревнований «Золотая шайба»
В Виле полиция обнаружила младенца в непригодных для жизни условиях
Выксунец спас свой автомобиль за сутки до торгов, заплатив долг в миллион рублей
Ветеранам Вере Матовой и Татьяне Барановой вручили юбилейные медали в канун 8 Марта
На выксунку возбудили дело за интимную связь с несовершеннолетним
В Туртапке неизвестные подожгли сухую траву
Товары и услуги
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
ТМК Инструмент: очень много скидок
Анонс скидок в «Дверь Сервис»!
Лейка приходит в Выксу: как заказать такси быстро и выгодно
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
«Ботаника парк» от BM GROUP признан лучшим ЖК Нижегородской области
Сдается в аренду коммерческая недвижимость в г. Выкса
