3 апреля 2015, 13:32 · Просмотров: 5 174 · Теги: Прокуратура · Версия для печати
В Выксе индивидуальный предприниматель отправил работников в неоплачиваемый отпуск
Выксунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности местного индивидуального предпринимателя, сообщается на сайте proc-nn.ru.
Установлено, что на основании приказов работодателя 6 работников в декабре 2014 года находились в отпуске без сохранения заработной платы. Из объяснений индивидуального предпринимателя следует, что в отпуск сотрудники направлены по его инициативе, в связи с отсутствием работы.
Заявления работники о предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы не писали.
Принимая во внимание, что фактически сотрудники находились в простое по вине работодателя, время которого должно быть оплачено в размере не менее двух третей от их средней заработной платы, городской прокуратурой в отношении ИП возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Кроме того, в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление.
Меры прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены. Время простоя оплачено работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Установлено, что на основании приказов работодателя 6 работников в декабре 2014 года находились в отпуске без сохранения заработной платы. Из объяснений индивидуального предпринимателя следует, что в отпуск сотрудники направлены по его инициативе, в связи с отсутствием работы.
Заявления работники о предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы не писали.
Принимая во внимание, что фактически сотрудники находились в простое по вине работодателя, время которого должно быть оплачено в размере не менее двух третей от их средней заработной платы, городской прокуратурой в отношении ИП возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Кроме того, в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление.
Меры прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены. Время простоя оплачено работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Сейчас читают
ХК «Металлург» стартовал с победы в финальной серии
Суд рассмотрит дело о жестоком убийстве в Выксе
ОМК откроет первый в России детский металлургический технопарк
Соцпредприниматели из Выксы и Кулебак получат гранты ОМК на развитие бизнеса
Во время тренировки в Выксе умер футболист-любитель
В Выксе пьяный водитель сбил насмерть пешехода
В Виле полиция обнаружила младенца в непригодных для жизни условиях
После рейда в Выксе один мигрант будет выдворен из России
В Туртапке неизвестные подожгли сухую траву
«Металлург» вышел в финал после волевой победы в серии с «Заречьем»
🏆 ХК «Металлург» — победитель первенства Нижегородской области
Смелые действия школьников предотвратили серьезное ЧП в Мотмосе
Слесарь-сантехник из Выксы удостоен награды на престижном конкурсе ЖКХ
Как изменятся дороги Выксы в 2025 году
У школы № 3 хотят построить дополнительный корпус для начальных классов
Товары и услуги
Достойные зарплаты в сельском хозяйстве и торговой сети
ТМК Инструмент: очень много скидок
Анонс скидок в «Дверь Сервис»!
Лейка приходит в Выксу: как заказать такси быстро и выгодно
«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
Видеодиагностика новообразований глотки и гортани — в лор-кабинете клиники «Гиппократ»
Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo
«Ботаника парк» от BM GROUP признан лучшим ЖК Нижегородской области
Сдается в аренду коммерческая недвижимость в г. Выкса
