В Выксе индивидуальный предприниматель отправил работников в неоплачиваемый отпуск

Выксунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности местного индивидуального предпринимателя, сообщается на сайте proc-nn.ru.

Установлено, что на основании приказов работодателя 6 работников в декабре 2014 года находились в отпуске без сохранения заработной платы. Из объяснений индивидуального предпринимателя следует, что в отпуск сотрудники направлены по его инициативе, в связи с отсутствием работы.

Заявления работники о предоставлении им отпуска без сохранения заработной платы не писали.

Принимая во внимание, что фактически сотрудники находились в простое по вине работодателя, время которого должно быть оплачено в размере не менее двух третей от их средней заработной платы, городской прокуратурой в отношении ИП возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Кроме того, в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление.

Меры прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены. Время простоя оплачено работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.