В Выксе проводится работа по формированию резерва управленческих кадров
3 апреля состоялось интервью с начальником управления кадровой работы Евгением Балуевым по вопросам формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы в администрации нашего города, а также развития и обучения персонала, сообщает отдел по связям с общественностью и СМИ г. о. г. Выкса.
«На текущий момент активно идет процесс формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы в администрации. В него включаются лица, имеющие необходимое образование, стаж муниципальной службы или опыт работы с учетом специализации и отвечающие квалификационным требованиям по соответствующим должностям», — рассказал Евгений Владимирович.
По словам начальника управления кадровой работы, качество оказываемых населению услуг напрямую зависит от уровня компетенции и профессионализма работника. Высшая ценность принимаемого на работу человека заключается в его навыках и умениях грамотно и ответственно подходить к решению возникающих проблем.
«Округу нужны мастера своего дела. Предприятиям следовало бы направлять молодых людей получать высшее образование по требуемому профилю, подготавливая высококвалифицированных специалистов, которые по возвращению займут обеспеченные им рабочие места. Только профессионалы смогут двигать город вперед, развивая его экономическую, социально-политическую, технологическую, культурную и духовную сферы жизни», — подчеркнул Евгений Владимирович.
