1 февраля 2009, 15:36 · Просмотров: 5 213 · Версия для печати
ТЭСЦ-5 стал победителем трудового соревнования ВМЗ

Коллектив трубоэлектросварочного цеха № 5 комплекса труб малого и среднего диаметра дважды в 2008 году стал победителем трудового соревнования цехов основного производства Выксунского металлургического завода: сначала в третьем, а затем и в четвертом квартале.
На этот раз в его копилке — 67 баллов. Всего один балл уступил победителю коллектив колесопрокатного производства. При подведении итогов заводская комиссия учитывала производственные показатели цехов, развитие культуры производства, отсутствие нарушений внутриобъектового и пропускного режимов, соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
28 января переходящий штандарт был вручен начальнику цеха Руслану Сапогову .
«К победе нас привела совместная слаженная работа», — отметил Руслан Евгеньевич, «Коллектив делает все возможное для выполнения поставленных производственных задач. Каждый из нас понимает, что кроме выпуска качественной продукции, необходимо соблюдать требования техники безопасности, производственную культуру на рабочих местах. Мы добились высоких показателей и по таким критериям, как соблюдение трудовой дисциплины и отсутствие нарушений внутриобъектового режима».
На этот раз в его копилке — 67 баллов. Всего один балл уступил победителю коллектив колесопрокатного производства. При подведении итогов заводская комиссия учитывала производственные показатели цехов, развитие культуры производства, отсутствие нарушений внутриобъектового и пропускного режимов, соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
28 января переходящий штандарт был вручен начальнику цеха Руслану Сапогову .
«К победе нас привела совместная слаженная работа», — отметил Руслан Евгеньевич, «Коллектив делает все возможное для выполнения поставленных производственных задач. Каждый из нас понимает, что кроме выпуска качественной продукции, необходимо соблюдать требования техники безопасности, производственную культуру на рабочих местах. Мы добились высоких показателей и по таким критериям, как соблюдение трудовой дисциплины и отсутствие нарушений внутриобъектового режима».
Сейчас читают

18-летний выксунец обвиняется в убийстве матери молотком

Более 900 первоклассников сели за парты: в Выксе стартовал новый учебный год

Проект планировки территории подготовят для западного обхода Выксы

Бывшему сотруднику администрации округа Выкса вынесен приговор за взятку

Пропали дорожные знаки на улице Салтанова

На временном мосту через Тёшу в Навашинском районе было парализовано движение

Выкса может стать площадкой для строительства АЭС в Нижегородской области

ОМК и Газпром обсудили перспективы сотрудничества

В России полностью запретят вейпы — первым регионом для пилотного запуска станет Нижегородская область

Новую парковку строят за зданием Администрации округа Выкса

Благотворительный забег «Кто бежит? Все бегут!» собрал более 1 800 участников

Татьяне Шуяновой присвоено звание заслуженного мастера спорта России

Современные автобусы ЛиАЗ пополнили парк Выксунского ПАП

Отопительный сезон в Нижегородской области могут начать раньше срока

🚗 Просто повёл себя по-человечески: сотрудник ГИБДД поменял колесо водителю
Товары и услуги

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

В Выксе открылся набор на пять новых IT-программ в Компьютерной школе филиала Университета МИСИС

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита, сантехники и обоев в Муроме

ТМК Инструмент: пробиваем цены

Как открыть расчётный счёт в 2025 году: порядок и требования

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон
