10 августа 2012, 15:59 · Просмотров: 3 735 · Версия для печати
ОМК подвела итоги конкурса «Профессиональное призвание»

Объединенная металлургическая компания подвела итоги конкурса «Профессиональное призвание» за II квартал 2012 года среди рабочих и мастеров основного и вспомогательного производств предприятий выксунской производственной площадки.
Лучшими по итогам конкурса стали 35 рабочих и мастеров трубных комплексов, колесопрокатного и металлургического комплекса стан-5000 Выксунского металлургического завода и Литейно-прокатного комплекса, а также 17 сотрудников «ВМЗ-Техно», «ВМЗ-Универсал» и «ВМЗ-Авто». Всех профессионалов по итогам второго квартала ждут премии в размере 4000 рублей, а также благодарность с занесением в трудовую книжку.
Самых инициативных, профессиональных и дисциплинированных работников выбирают в трех категориях. На звание лучшего молодого специалиста претендуют рабочие и специалисты в возрасте до 35 лет, которые трудятся на предприятиях ОМК в Выксе не менее двух лет. Лучшими рабочими могут стать те, чей стаж на предприятиях не менее 10 лет. Побороться за звание «Лучший мастер» смогут металлурги выксунских предприятий ОМК, которые работают не менее трех лет.
Критерии выбора лучших сотрудников: эффективность труда, личный вклад в достижения подразделения, стремление повышать уровень квалификации, безаварийная работа оборудования, качественное выполнение производственного плана, участие в общественной жизни предприятия, развитие культуры производства, участие в рационализаторской деятельности. За каждый из этих пунктов претенденты получают определенное количество баллов. Набравшие наибольшее число баллов по результатам каждого квартала войдут в число финалистов.
Конкурсный отбор пройдет в два этапа. Сначала специальные цеховые комиссии ежеквартально будут определять финалистов среди представителей цехов основного и вспомогательных производств выксунской площадки. По итогам года из их состава экспертный комитет выберет 25 лучших молодых специалистов, рабочих и мастеров. Победителям по итогам года предоставят сертификаты на профильное обучение и стажировку за рубежом.
Кандидатов на участие в конкурсе будут рекомендовать непосредственные руководители, но и от самих рабочих и мастеров представители экспертного совета ждут инициативы. Чтобы претендовать на выход в финал, самовыдвиженцам необходимо заполнить анкету установленного образца, которую можно получить в отделах по работе с персоналом подразделений.
По окончании каждого квартала будут подводиться итоги, и в течение следующего месяца финалисты получат вознаграждение.
Лучшими по итогам конкурса стали 35 рабочих и мастеров трубных комплексов, колесопрокатного и металлургического комплекса стан-5000 Выксунского металлургического завода и Литейно-прокатного комплекса, а также 17 сотрудников «ВМЗ-Техно», «ВМЗ-Универсал» и «ВМЗ-Авто». Всех профессионалов по итогам второго квартала ждут премии в размере 4000 рублей, а также благодарность с занесением в трудовую книжку.
Самых инициативных, профессиональных и дисциплинированных работников выбирают в трех категориях. На звание лучшего молодого специалиста претендуют рабочие и специалисты в возрасте до 35 лет, которые трудятся на предприятиях ОМК в Выксе не менее двух лет. Лучшими рабочими могут стать те, чей стаж на предприятиях не менее 10 лет. Побороться за звание «Лучший мастер» смогут металлурги выксунских предприятий ОМК, которые работают не менее трех лет.
Критерии выбора лучших сотрудников: эффективность труда, личный вклад в достижения подразделения, стремление повышать уровень квалификации, безаварийная работа оборудования, качественное выполнение производственного плана, участие в общественной жизни предприятия, развитие культуры производства, участие в рационализаторской деятельности. За каждый из этих пунктов претенденты получают определенное количество баллов. Набравшие наибольшее число баллов по результатам каждого квартала войдут в число финалистов.
Конкурсный отбор пройдет в два этапа. Сначала специальные цеховые комиссии ежеквартально будут определять финалистов среди представителей цехов основного и вспомогательных производств выксунской площадки. По итогам года из их состава экспертный комитет выберет 25 лучших молодых специалистов, рабочих и мастеров. Победителям по итогам года предоставят сертификаты на профильное обучение и стажировку за рубежом.
Кандидатов на участие в конкурсе будут рекомендовать непосредственные руководители, но и от самих рабочих и мастеров представители экспертного совета ждут инициативы. Чтобы претендовать на выход в финал, самовыдвиженцам необходимо заполнить анкету установленного образца, которую можно получить в отделах по работе с персоналом подразделений.
По окончании каждого квартала будут подводиться итоги, и в течение следующего месяца финалисты получат вознаграждение.
Сейчас читают

Выксунец Василий Кучмеев отметил 100-летний юбилей

Первый теплоход причалил в Шиморском

График плановых отключений горячей воды в 2025 году

В Выксе стартовала ежегодная Всероссийская акция «Георгиевская ленточка»

«Переплавка смыслов»: как изменится центр Выксы в 2025 году

На Оке пресечен факт браконьерства

Тренеру Владимиру Мартьянову проведены сложнейшие операции

Максим Самохвалов: «Профессиональный инженер России» работает на выксунском заводе ОМК

Как изменится площадь Октябрьской революции: план благоустройства на 2025 год

Фотолента: Лебеди Руслан и Любава вернулись на Лебединое озеро

Выксунец обвиняется в финансировании экстремистской организации

Обмеление Оки ставит под угрозу судоходство между Муромом и Выксой

Звёзды ХК «Торпедо» провели автограф-сессию и мастер-класс в Выксе

Владимир Путин отметил Выксу на форуме «Малая родина — сила России»

Ночная драка у алкомаркета в Выксе: жители требуют убрать магазин
Товары и услуги

Кодируй лето на полную мощность вместе с ITKids

Спешите забронировать свою квартиру в ЖК «Первый»!

«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме

Фирменный салон плитки и керамогранита Laparet

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

Как девелопер из Воронежа делает комфорт-класс в регионах технологичнее столичного

Аппаратная замена масла в АКПП — в автотехцентре «Фаворит»
Технология MotulEvo

«Кстати Кисель» — первая фотостудия автопортрета в Выксе

ТМК Инструмент: Жаркие скидки на садовую технику
Готовьтесь к дачному сезону с выгодой!