28 сентября 2012, 11:54 · Просмотров: 4 465 · Версия для печати
Выксунский металлургический завод продолжит развивать производственную систему без поддержки консультантов
На состоявшемся в минувший вторник управляющем комитете, возглавляемом председателем совета директоров ОМК Анатолием Седых, были подведены итоги реализации первого этапа программы развития производственной системы Выксунского металлургического завода, который проходил при поддержке группы международных консультантов.
Руководство компании высоко оценило проведенную на заводе работу и поблагодарило дирекцию по развитию производственной системы ОМК и ВМЗ, руководителей и коллективы комплексов, участвовавших в программе, а также консультантов.
— Полученный за первые полтора года реализации программы эффект не оставляет повода сомневаться в верности избранного нами пути, — подчеркнул А.Седых. — За этот период участники программы овладели передовыми знаниями и приобрели ценный опыт, которые помогут всем нам в дальнейшем самостоятельно работать над повышением эффективности производства. Руководители обязаны следовать курсу компании и внедрять на практике принципы и инструменты производственной системы ОМК, активно вовлекая свои коллективы в этот процесс.
Объявлено, что с 1 октября ВМЗ продолжит реализовывать программу развития производственной системы самостоятельно — без поддержки консультантов McKinsey. Как отметил исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов, общий курс программы останется прежним, а ее действие распространится на все подразделения Выксунской производственной площадки ОМК. При этом будет внедрен ряд новых инструментов повышения эффективности.
— Необходимые условия дальнейшего развития производственной системы — это стабильность заказов и работы оборудования, лояльный коллектив, построение отношений с внутренними и внешними контрагентами по принципу «идеального потока», а также полная вовлеченность руководителей и подчиненных в процесс совершенствования производства. Именно по этим основным направлениям мы и продолжим нашу работу, — пояснил С. Филиппов.
Напомним, программа развития производственной системы на Выксунской производственной площадке стартовала весной прошлого года с Литейно-прокатного комплекса и производства покрытий комплекса труб большого диаметра ВМЗ.
Руководство компании высоко оценило проведенную на заводе работу и поблагодарило дирекцию по развитию производственной системы ОМК и ВМЗ, руководителей и коллективы комплексов, участвовавших в программе, а также консультантов.
— Полученный за первые полтора года реализации программы эффект не оставляет повода сомневаться в верности избранного нами пути, — подчеркнул А.Седых. — За этот период участники программы овладели передовыми знаниями и приобрели ценный опыт, которые помогут всем нам в дальнейшем самостоятельно работать над повышением эффективности производства. Руководители обязаны следовать курсу компании и внедрять на практике принципы и инструменты производственной системы ОМК, активно вовлекая свои коллективы в этот процесс.
Объявлено, что с 1 октября ВМЗ продолжит реализовывать программу развития производственной системы самостоятельно — без поддержки консультантов McKinsey. Как отметил исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов, общий курс программы останется прежним, а ее действие распространится на все подразделения Выксунской производственной площадки ОМК. При этом будет внедрен ряд новых инструментов повышения эффективности.
— Необходимые условия дальнейшего развития производственной системы — это стабильность заказов и работы оборудования, лояльный коллектив, построение отношений с внутренними и внешними контрагентами по принципу «идеального потока», а также полная вовлеченность руководителей и подчиненных в процесс совершенствования производства. Именно по этим основным направлениям мы и продолжим нашу работу, — пояснил С. Филиппов.
Напомним, программа развития производственной системы на Выксунской производственной площадке стартовала весной прошлого года с Литейно-прокатного комплекса и производства покрытий комплекса труб большого диаметра ВМЗ.
Сейчас читают
🥇 Выксунец Трофим Суроегин — чемпион первенства мира по рукопашному бою
Продолжение сбора для Ольги Цыпляевой: госпитализация в областную клинику назначена на 29.05.2026
Поздравляем Юлию Плаксину и автошколу «Школа 777» с блестящей победой на региональном конкурсе
В Выксе начали готовить площадку для будущего Музея металла
Управляющий директор Выксунского завода ОМК Александр Барыков — о кадровой политике предприятия
В Выксе прошёл автопробег ко Дню Победы
🚴♂️ Александр Чистяков выиграл велогонку «Садовое кольцо» в Москве, несмотря на падение в группе
Барнёва и Корнеев — чемпионы Европы по самбо!
«Беги, герой!»: 74 выксунца приняли участие в нижегородском забеге
Пять человек погибли на пожаре в Выксе
Вышла книга про историю усадебного театра Баташевых-Шепелевых
Полиция Выксы проверяет информацию об агрессивной собаке на улице Семафорной
На улицах Герцена и Богдана Хмельницкого затопило участки
Товары и услуги
Ботинки Timberland: Как создать стильный образ для любого сезона
Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 26 и 27 июня
МИСИС открывает набор на 2026/2027 год
11 лет работы. 2 миллиона роллов. И новое кафе в Выксе.
Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта
В Агропромышленное предприятие требуются
Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота
Большая распродажа от «ТМК Инструмент» и «Вездеходов»: скидки на всё
«Центр Керамики» — магазин керамической плитки, керамогранита и сантехники в Муроме
Открыт набор на летние смены в «АйТиКидс»
Проведите лето в стиле АйТи
