28 сентября 2012, 11:54 · Просмотров: 4 471 · Версия для печати
Выксунский металлургический завод продолжит развивать производственную систему без поддержки консультантов
На состоявшемся в минувший вторник управляющем комитете, возглавляемом председателем совета директоров ОМК Анатолием Седых, были подведены итоги реализации первого этапа программы развития производственной системы Выксунского металлургического завода, который проходил при поддержке группы международных консультантов.
Руководство компании высоко оценило проведенную на заводе работу и поблагодарило дирекцию по развитию производственной системы ОМК и ВМЗ, руководителей и коллективы комплексов, участвовавших в программе, а также консультантов.
— Полученный за первые полтора года реализации программы эффект не оставляет повода сомневаться в верности избранного нами пути, — подчеркнул А.Седых. — За этот период участники программы овладели передовыми знаниями и приобрели ценный опыт, которые помогут всем нам в дальнейшем самостоятельно работать над повышением эффективности производства. Руководители обязаны следовать курсу компании и внедрять на практике принципы и инструменты производственной системы ОМК, активно вовлекая свои коллективы в этот процесс.
Объявлено, что с 1 октября ВМЗ продолжит реализовывать программу развития производственной системы самостоятельно — без поддержки консультантов McKinsey. Как отметил исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов, общий курс программы останется прежним, а ее действие распространится на все подразделения Выксунской производственной площадки ОМК. При этом будет внедрен ряд новых инструментов повышения эффективности.
— Необходимые условия дальнейшего развития производственной системы — это стабильность заказов и работы оборудования, лояльный коллектив, построение отношений с внутренними и внешними контрагентами по принципу «идеального потока», а также полная вовлеченность руководителей и подчиненных в процесс совершенствования производства. Именно по этим основным направлениям мы и продолжим нашу работу, — пояснил С. Филиппов.
Напомним, программа развития производственной системы на Выксунской производственной площадке стартовала весной прошлого года с Литейно-прокатного комплекса и производства покрытий комплекса труб большого диаметра ВМЗ.
Руководство компании высоко оценило проведенную на заводе работу и поблагодарило дирекцию по развитию производственной системы ОМК и ВМЗ, руководителей и коллективы комплексов, участвовавших в программе, а также консультантов.
— Полученный за первые полтора года реализации программы эффект не оставляет повода сомневаться в верности избранного нами пути, — подчеркнул А.Седых. — За этот период участники программы овладели передовыми знаниями и приобрели ценный опыт, которые помогут всем нам в дальнейшем самостоятельно работать над повышением эффективности производства. Руководители обязаны следовать курсу компании и внедрять на практике принципы и инструменты производственной системы ОМК, активно вовлекая свои коллективы в этот процесс.
Объявлено, что с 1 октября ВМЗ продолжит реализовывать программу развития производственной системы самостоятельно — без поддержки консультантов McKinsey. Как отметил исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов, общий курс программы останется прежним, а ее действие распространится на все подразделения Выксунской производственной площадки ОМК. При этом будет внедрен ряд новых инструментов повышения эффективности.
— Необходимые условия дальнейшего развития производственной системы — это стабильность заказов и работы оборудования, лояльный коллектив, построение отношений с внутренними и внешними контрагентами по принципу «идеального потока», а также полная вовлеченность руководителей и подчиненных в процесс совершенствования производства. Именно по этим основным направлениям мы и продолжим нашу работу, — пояснил С. Филиппов.
Напомним, программа развития производственной системы на Выксунской производственной площадке стартовала весной прошлого года с Литейно-прокатного комплекса и производства покрытий комплекса труб большого диаметра ВМЗ.
Товары и услуги

Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»

❄️ Готовьтесь к зиме выгодно: ТМК снижает цены на технику REDVERG в ноябре

«Городская ритуальная компания» — надёжный помощник в организации похорон

🌭 Маленький праздник вкуса каждый день: скидки до 19% на новинки колбас «Мясново» в «Лебединке»

Врачи «Слуха» примут пациентов в Выксе 27 и 28 ноября

📈 Инвестируйте в своё будущее: повышение квалификации в ВФ НИТУ МИСИС

ПК «Обелиск». Сохраним светлую память ваших близких.

🥛 Акция в магазине «Лебединка»: скидки на молочную и мясную продукцию в мкр. Жуковского

Компания «Оникс»: ваш старый металл — наша забота

Стройбаза «Град» — все для строительства и ремонта
Сейчас читают

«Жить на мусорке не хотим»: жители Досчатого просят перенести контейнерную площадку у пожарного водоёма

Выксунец Олег Ганин погиб на боевом посту, отражая атаку БПЛА на Нижегородскую область

В Выксе закупят мобильный комплекс для фиксации нарушений благоустройства

Спортивной школе «Спартак» — 20 лет

«8 часов и 4 хирурга боролись за её жизнь»: выксунка Ольга Цыпляева нуждается в поддержке после сложнейшей операции

На площади Октябрьской революции завершили формирование единой мемориальной зоны

🚦 Новые светофоры появятся на двух перекрёстках Выксы

⚖️ Прокуратура через суд потребовала оборудовать освещение и тротуары на улице Калинина в Шиморском

🚨 В Подмосковье задержан курьер мошенников, похитивший у жительницы Выксы 1,15 млн рублей и ювелирные изделия

Где парковаться у «Спартака»?

5 миллионов за травму на производстве: грузчик из Выксы добился увеличения компенсации в пять раз

Фотолента: С набережной открылся новый вид на Троицкий храм














