Руководители ОМК обсудили грантовую поддержку молодёжи

Фотографии скрыты. Напишите на почту vyksa.rf@mail.ru c темой «Показать фото» и мы откроем фотографии.

Молодёжь из Выксы, Кулебак и Навашина узнала о грантовых платформах и кадровой политике выксунского завода ОМК. Об этом сообщает пресс-служба компании.

Управляющий директор Александр Барыков рассказал о конкурсе социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнёрство» и программе по развитию социального предпринимательства «Начни своё дело». Директор по персоналу Светлана Исаева объяснила, по какому принципу ОМК подбирает сотрудников в моногороде. По её словам, компания стажирует иногородних студентов, развивает специальные бригады, где кандидаты без профильного образования с выплатой стипендии получают востребованные профессии. На предприятии открыты порядка тысячи вакансий, как для высококвалифицированных специалистов, так и для сотрудников без опыта, готовых к обучению.

В условиях дефицитного рынка труда вопрос комплектования персонала стоит особенно остро. ОМК ведёт планомерную работу не только в части привлечения персонала, но и развития молодёжи. В этом году компания направила 24 млн рублей на создание в Выксе отраслевого образовательно-производственного кластера, поддержала проект «Школа инженерной мысли» для учащихся 10-х классов, а также расширила программу научно-технического сотрудничества с МГТУ имени Баумана, которая включает подготовку специалистов по автоматизации, энергетике и металлургического профиля. По итогам встречи вместе с представителями власти, бизнеса и молодёжи сформулировали несколько инициатив для внесения в законодательную базу, — отметил управляющий директор ОМК Александр Барыков.

Напомним, в 2022 году программа «Начни своё дело» получила премию ESG Excellence Award в номинации «Проект, направленный на достижение целей устойчивого развития».

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »