ОМК вручила премии Баташёвых

6 апреля состоялась юбилейная церемония вручения главной корпоративной награды ОМК — премии имени братьев Ивана и Андрея Баташёвых. Она стала двадцатой в истории компании.

Экспертный совет определил победителей в 14 номинациях, где были представлены сотрудники заводов из Альметьевска, Белгорода, Благовещенска, Выксы, Москвы, Челябинска, Чусового и 37 вагоноремонтных депо, расположенных в 26 субъектах РФ.

Лучший в трубном производстве

Победитель — Максим Афонин (наладчик технологического оборудования дивизиона нефтегазопроводных труб, выксунский завод ОМК).

ОМК вручила премии Баташёвых

Участник 50 рацпредложений с общим эффектом более 10 млн рублей. Помог снизить отбраковку по дефекту «черновина» с 15% до 2%, эффект — 2,2 млн рублей. Вместе с коллегами снизил себестоимость продукции за счёт роста стойкости режущего инструмента в 4 раза, сэкономив 3,9 млн рублей. Разрабатывал программное обеспечение для ремонта внутренней фаски насосно-компрессорных труб, которое принесло заводу 4 млн рублей. Сократил время переналадок на резьбонарезных станках на 22 минуты, на станках муфтонавертки и муфтозатяжки — на 42 минуты.

Лучший в машиностроительном производстве

Победитель — Владимир Аксентьев (электросварщик ручной сварки прессового цеха № 2, челябинский завод ОМК).

Победил в корпоративном конкурсе профмастерства «Профессионал» в номинации «Сварочные технологии». Участвовал в производстве соединительных деталей трубопроводов для АЭС, блочной продукции для ТЭЦ. По итогам года продемонстрировал самые высокие производственные и качественные показатели: выработка — 100%, выход годной продукции — 99,8%. В составе кружка качества разработал новую конструкцию заглушек для сварки стыков изделий, эффект — 531 тысяча рублей.

Лучший в металлургическом производстве

Победитель — Алексей Паршин (токарь-карусельщик дивизиона железнодорожных колёс, выксунский завод ОМК).

Без единого брака обточил 26 096 штук железнодорожных колёс (на 1 679 штук больше, чем в 2021 году), что составляет почти 2,5% от производства цеха. Активно участвовал в проекте по установке защитных экранов для безопасности и улучшения условий труда на рабочем месте токаря-карусельщика. Способствовал повышению производительности станков модели 1Д-502. Руководит мини-бригадой, занимается ремонтными работами на участке, поддерживает творческую инициативу сотрудников, обучает новый персонал.

Лучший в сервисных подразделениях

Победитель — Ирина Царёва (бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции в процессе производства цеха по ремонту металлургического оборудования, выксунский завод ОМК).

Уникальный специалист по производству и восстановлению технологического инструмента выксунского и челябинского заводов ОМК. Сотрудники участка реализовали 41 рацпредложение с общим эффектом более 10 млн рублей. Освоили технологи изготовления настроечных образцов, блоков режущих инструментов, ударных игл для маркирующих установок, которые ранее закупали за рубежом. Тем самым снизили себестоимость продукции, ликвидировали зависимость от поставщиков инструмента и сэкономили компании 73 млн рублей.

Лучший мастер

Победитель — Василий Ханюков (мастер-инженер-технолог кузнечно-прессового производства, белгородский завод ОМК).

Руководил освоением производства новых видов продукции: трубопроводов для АЭС, равнопроходных и переходных тройников для нефтегазовых компаний, днищ из стали аустенитного класса, применяемых в цистернах для перевозки расплавленной серы при +180 °C, штампованных заготовок фланцев из листовой заготовки толщиной 160 миллиметров, цельноштампованных корпусов из стали аустенитного класса. Благодаря этому предприятие в 2022 году перевыполнило план кузнечно-прессового производства на 32% и получило переходящий объём дополнительных заказов на 2023 год.

Лучший руководитель производства

Победитель — Роман Азин (начальник управления по техническому обслуживанию и ремонту дивизиона «Сталь», выксунский завод ОМК).

260 млн рублей — эффект от оптимизации ремонтов за счёт сокращения внеплановых простоев литейно-прокатного комплекса, оптимизации планово-предупредительных и капитального ремонтов, сокращения затрат на ремонт и потерь по качеству в 2022 году. Роман Юрьевич внедрил защиту от перегрева водоохлаждаемых элементов свода сталеплавильной печи, предотвратив выход из строя и незапланированную замену свода. Участвовал в создании программного обеспечения по учёту стойкости водоохлаждаемых элементов сталеплавильной печи, увеличении точности реза подката перед чистовой группой клетей.

Лучший по коммерции и продвижению продуктов компании

Победитель — Андрей Гончаров (руководитель сбытовой сети дирекции по продажам, чусовской завод ОМК).

Лучший по техническому и цифровому развитию

Победитель — Александр Гудков (руководитель проектного офиса, выксунский завод ОМК).

Эффективно управлял масштабной инвестпрограммой: создание термоотдела и участка по производству биметаллических листов в листопрокатном цехе МКС-5000, расширение мощностей производства критических запасных частей, развитие жилищного фонда выксунского завода ОМК, установка пресс-ножниц в литейно-прокатном комплексе, обустройство складов для круглой заготовки и слябов. Участвовал в экспертных советах по оптимизации технических решений, помог компании сэкономить 800 млн рублей. Находил альтернативных поставщиков оборудования, развивал новое для предприятия ОМК в Выксе направление в области машинного зрения.

Лучший по обеспечению цепочки создания стоимости

Победитель — Юрий Терешечкин (старший менеджер по управлению портфелем заказов дивизиона нефтегазопроводных труб дирекции по управлению цепочками поставок, выксунский завод ОМК).

Обеспечил эффективное планирование заказов дивизиона нефтегазопроводных труб в условиях нестабильного спроса. Поставки дивизиона стали более надёжными (показатели надёжности с учетом факторного анализа выросли до 100%, в 2021 году — 98%). Эффективно планировал заказы по трубам с изоляцией. Рост производства труб с изоляцией по дивизиону — 31%. Его идеи по более эффективному использованию открытых площадей для хранения труб помогли летом 2022 года разместить на открытых складах 2,5 тысячи тонн продукции дополнительно.

Лучший в ремонтах

Победитель — Сергей Вагин (слесарь-ремонтник участка по ремонту прокатного производства дивизиона «Сталь», выксунский завод ОМК).

Произвёл наладку и пуск сепаратора системы смазки подшипников жидкостного трения опорных валков чистовой группы клетей, который не эксплуатировался с момента пуска комплекса. Улучшение на год увеличивает срок службы оборудования. Экономический эффект — 1,9 млн рублей. Заменил цилиндры гидравлических нажимных устройств прокатных клетей без привлечения сервисного подразделения зарубежного производителя. Продолжительность замены сократилась с 7 до 2 суток, экономия — 2,57 млн рублей. Готовил коллег к конкурсу «Профессионал» в секциях «Охрана труда» и «Лучший гидравлик».

Лучший в обеспечении производства

Победитель — Олег Гаврилин (оператор дистанционного пульта управления дирекции по энергообеспечению, выксунский завод ОМК).

Разработал методику вибродиагностики погружных насосов по напорному трубопроводу, что позволило выявлять и прогнозировать неисправности без остановки производства, увеличить межремонтный интервал. Предложил изменить конструкцию вала насосов Pu07, разрабатывал технологию расточки сломанных валов, производил запрессовку и балансировку новых валов. Удалось избавиться от проблемы излома валов насоса. Добился повышения эффективности работы системы охлаждения контуров, внёс изменения в схему промывки фильтров трубопроводов.

Устойчивость компании

Победитель — Ирина Сарычева (руководитель направления по корпоративной культуре и специальным проектам, ОМК).

Разработала и реализовала с командой направления по корпоративной культуре программу мероприятий к юбилею компании. В корпоративных и городских событиях программы приняли участие более 80 тысяч человек. Среди наиболее крупных мероприятий: фестиваль науки и технологий «Будущее здесь», выставочный проект «Наука — это красиво», ОМКиада-2022, мотивационная программа «Мой экипаж». Впервые реализованы единые подарочные кампании, охватившие всех сотрудников. Разработана и запущена программа лояльности «Звёздная команда ОМК», направленная на поощрение сотрудников за непрофессиональные заслуги и проявление ценностей компании. В программе участвуют более десяти тысяч человек. Участвует в привлечении сотрудников на выксунский завод ОМК, продвигая бренд работодателя для внутренней и внешней аудитории.

Лучшая бригада

Победитель — бригада смены «Г» участка стана колёсопрокатного цеха (мастер — Дмитрий Лукоянов, выксунский завод ОМК).

Установили рекорд участка с момента запуска цеха: прокатали более 257 тысяч колёс. Повысили производительность калибровок, произведя на 61 659 штук колёс больше, чем в 2021 году. Увеличили на 3,5% производительность железнодорожных колёс, помогли коллективу цеха установить общецеховой рекорд. Бригада лидирует и по качественным показателям: её сотрудники снизили отбраковку колёс с плоскоконической формой диска относительно норматива на 1%. Увеличили выход годного с первого предъявления на основном виде продукции почти на 1%.

Лучшая команда инвестиционного проекта

Победитель — проект «Организация муфтового производства» (руководитель — Сергей Духов, выксунский завод ОМК).

Успешно выполнили перенос (частично — силами специалистов ремонтного персонала завода по причине отказа контрагентов) оборудования из пятого трубного цеха в новый цех по производству муфт. До начала переноса накопили резерв муфт для обеспечения бесперебойного производства и предотвращения негативного влияния на производственную программу. Запустили линию производства муфт для обсадных труб с новым оборудованием. Пусконаладочные работы и испытания оборудования провели специалисты завода.

За особые заслуги

Обладатель — Илья Дятлов (начальник караула дирекции по безопасности производства, выксунский завод ОМК).

Проявляет самоотверженность не только на работе: летом спас от утопления шестилетнюю девочку, показав неравнодушие, смелость и большое сердце.

Первая премия

Обладатели — Евгений Баранов (директор дивизиона железнодорожных колёс, выксунский завод ОМК) и Дмитрий Чернышёв (директор по развитию активов, инвестициям и стратегии, ОМК).