Программы ОМК по поддержке сотрудников и их семей признали лучшими в России

Фото: Вячеслав Хабаров / ОМК

ОМК победила в конкурсе Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость» в номинации «За поддержку работников с семейными обязанностями, семьи, материнства и детства». 27 мая награду компании вручил президент РСПП Александр Шохин.

Жюри оценило, что все сотрудники ОМК могут обслуживаться в коммерческих клиниках по полисам ДМС и получают бесплатные комплексные обеды. Также металлургов поддерживают в трудных жизненных ситуациях, им выдают материальную помощь в честь рождения или усыновления ребёнка, предоставляют льготные путёвки в детские лагеря и санатории. Отдельное внимание компания уделяет многодетным и одиноким родителям, а также тем, кто воспитывает детей с инвалидностью.

Для сотрудников в Выксе ОМК строит многоквартирные дома с детскими и спортивными площадками, детсады, поддерживает школы и спортивные секции. На площадках компании устраивают детские и семейные праздники, интерактивные программы, лектории, конкурсы, творческие вечера и праздники. Одной из визитных карточек города стал фестиваль современной культуры «Выкса-фестиваль», который ОМК и фонд «ОМК-Участие» проводят с 2011 года.

На поддержку персонала сверх положений Трудового кодекса в 2023 году ОМК направила более 1,6 млрд рублей, и мы признательны Российскому союзу промышленников и предпринимателей за высокую оценку результатов нашей работы. Доброе отношение, забота и внимание к сотрудникам и их семьям — это часть культуры Объединённой металлургической компании, — прокомментировала президент группы ОМК Наталья Ерёмина.

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

« предыдущая новость следующая новость »